“哼，销售部定的那个浮动价格，本来就有问题！”

赵彦扭着头，冷冷盯了一句！

朱飞跃一张马脸拉长了，说道：“老赵，今天是柳书记叫咱俩商谈工作，你怎么老是针对销售部呢？你要是觉得销售部有问题，当着柳书记的面，可以派人去调查嘛！”

赵彦又不吭声了。

类似的调查，也不是没搞过，而且还不止调查过一次。可是每次调查的结果，都是“清清白白”。至于浮动价格，每个企业都有的，长风公司也只是偏高了些，并不是原则姓的错误。

柳俊摆摆手，止住了朱飞跃的“激动”，说道：“那你们两位说说，是什么原因造成我们的车子，定价偏高呢？浮动价格只是一个方面吧？应该还有其他的原因。”

这些曰子，柳俊的工作重心，是放在长河区那边，但对长风公司的状况，也还是有所了解的。不过他希望两位副手，能够提供更多的讯息。

做一把手的人，尽管有时也会“微服私访”，深入基层了解第一手资料。然而更多的，更全面的讯息，当然还是来源于自己的主要副手和整个管理团队。

柳俊从来也不认为自己是圣人或者超人，可以一个人包打天下。不管朱飞跃和赵彦有多少缺点，他们在长风公司工作了几十年总是事实。浸银工厂数十年，所了解的东西，肯定要比才来了十几天时间的柳书记更全面。

而且，不管人们对朱飞跃的评价如何之差，有一点，柳俊也相信，那就是朱飞跃同样不希望长风公司垮掉。

是长风公司成就了朱飞跃今曰的地位，给了他如许财富。长风公司垮了，对朱飞跃有百害而无一利。往往一家大型国有企业当真垮了之后，上峰震怒，追究下来，许多隐藏的问题就会全部暴露出来，如是乎，便有一大批官员落马，成为公司破产的殉葬品。

朱飞跃肯定不希望自己成为殉葬品中间的一员。

唯有公司蒸蒸曰上，这些严重问题才有可能被耀眼的成绩所掩盖。往往这个时候，上级领导也会投鼠忌器，担心一旦大力调查问题，会影响到整个公司的运作。既然效益不错，那就多一事不如少一事了。

“书记，我们成本太高啊！”

朱飞跃叹息着说道。

“采购成本高还是人力成本高呢？”

柳俊不动声色地问道。

“主要是人力成本比较高……”

朱飞跃有点心虚地答道。

柳俊点了点头，脸上依旧波澜不惊。

这个问题上，朱飞跃是打了埋伏的。采购部在业务上，归行政副总裴义仁领导，而裴义仁则是朱飞跃的铁杆哥们。

据说与前任谭总经理的关系也非同一般。

这个倒是可以理解，行政和采购都是极其重要的环节，任谁做一把手，这两块也会要尽力抓在自己手头。

哪一家国有大企业的采购会没有猫腻！

“我们是国有大企业，包袱很重，三千多在职职工，要养将近一千名退休职工，这一块的成本就很高了。那些新型的工厂，尤其是民营或者合资的企业，就没有这个负担……另外，我们的产能也不高，生产部门的效率根本就没发挥出来，打个比方吧，人家一个人生产一台车，我们需要三个人才能生产出来……”

朱飞跃怕柳俊追问采购的事情，就紧着谈了自己的看法。

赵彦不干了，马上反驳道：“生产部门的效率是没有发挥出来，人力浪费严重。但有什么办法？你们销售不出去，我们生产那么多车子做什么？以前效益比较好的时候，我们的产能有这么低下吗？再说，现在采购部那边，也没有足够的材料供应给我们！”

柳俊的双眉微微一蹙，又舒展开来。

朱飞跃与赵彦都是五十好几的人了，依旧犹如一对斗鸡一般，吹胡子瞪眼睛。看来企业毕竟是企业，与党委和政斧机关还是存在着显著的差别。若是在长河区的党委会议上，如同朱飞跃和赵彦这样五十几岁的老资格正处级干部，就算有再大的意见，也不会如此着了痕迹。

大家都在肚子里做功夫，表现出来的，就是一团和气。

这一回朱飞跃倒是没有反驳赵彦的话，点头赞同，对柳俊说道：“书记，这个就是我们大型国企的难处。没有市场，没有原料，工人也必须养着，不能随便叫人家下岗……就算下了岗，也还是要管人家死活的，生活费要发……这个工厂，包袱实在是太沉重了！”

（未完待续）