“哦，所有的劳务派遣员工的加班都是按照客户的规章制度执行的，年休假我估计没休过，所有的考勤都是客户保管。我手里什么都没有。

要是按照您刚才说的，这官司我们输定了！”卢总想了想道。

“嗯，您可以这么认为。”王川点头道。

“有没有什么办法？”卢总问道。

“这都是硬伤！没什么办法避免风险！”王川道。

“之前有个律师给我出过一个主意，让我打死也不认人是我派出去的。反正没有签过劳动合同。”卢总道。

“员工的社保是谁给上的？”王川问道。

“好像是我，当时客户怕麻烦都让我给上的。好像每个员工我还多收了十元的手续费呢！”卢总道。

“所以啊！您的公司是脱不了干系的，不过好在贵司跟客户的合同中约定由客户承担辞退员工应支付的赔偿及经济补偿金。

如果您支付了相关费用，可以向客户追偿。当然如果贵司与这位客户还有业务往来，是否追偿您就得好好想想了。

虽然年休假没有约定，但这块应该没有多少钱。”王川道。

“还有啥业务往来啊！这个客户把劳务派遣这块的活儿都给了第三方，外包出去了，我们以后也不会有业务往来了。”卢总道。

“那就无所谓了，等劳动仲裁或者法院判了，可以拿着合同直接起诉，要求客户承担相应责任，如果对方不认账的话！”王川道。

“嗯，我也是这么想的。”卢总点头道：“这个案子要是委托给你们做，律师费多少钱？”

“您这案子不复杂，又是我们的顾问单位，这次的劳动仲裁我们就收个程序费，六千元！如果有一审，律师费仍然按照六千计算；如果有二审，律师费按三千计算。”王川道。

“行！这案子就给你们做了。材料全在这儿了，你们都带回去吧，我马上安排人打款。”卢总道。

“卢总，这是委托合同，我把律师费和相关信息填上，您过下目。”说着，杜文慧拿出了两份委托合同和授权委托书等手续，填写完后，递给了卢总。

“不用看了。”卢总说完，拨了个电话：“马上来会议室，把公章带过来。”

不大一会儿，一位三十多岁的女人拿着一个布兜走了进来。

“小李，咱们那个劳动仲裁的案子委托王律师和杜律师做，你把手续办下。”卢总说完，看了下手表，起身道：“王律师，杜律师，我有个客户要去见下，就不陪你们了，有事你们直接跟小李对接就行。”

“卢总，您忙您的。不用陪我们。”王川起身笑道。

“杜律师，都在哪盖章？”卢总出门后，三十多岁的女人问道。

这家公司一直是杜律师在负责，所以被称为“小李”的女人与杜律师很熟。

办完委托手续后，王川和杜文慧出了公司。