“丧偶的多少？”领导问得真过细。

“丧偶的共504人，其中男的192人，女的312人。”他的回答干脆利落。

对他的回答，县里的领导既感到惊奇，又非常满意。

他的情况，被反映到了市里。市委领导有点不相信会有这样的人才，决定找机会考察一下。

不久市委组织部高部长到了那个县，便将林立秋叫了去。坐下后，高部长出其不意突然问：“你们乡有多少学生？”林立秋从容不迫地回答：“8346人，其中小学生5617人，中学生2391人，大学生338人，有102人是今年考上大学的。”

这样快而准的回答是平时考察干部时难得见到的，何况林立秋管的并不是教育。

高部长见他回答时毫不含糊，认为他果然名不虚传，工作真是深入，掌握的情况真是全面，实实在在是一个事事关意的有心人，便对他留下了极好的印象，心里想，本着荐贤任能的原则，这样的人应当大力培养重用。没多久，一纸调令就将林立秋调到市里一个重要的岗位上去了。

林立秋每次汇报之所以都能让各级领导满意，除了有着非同一般的记忆力外，主要是他对数字这玩意已得其三昩，深知这看不见也摸不着的东西，只要掌握基本合理这个前提，适当夸大一点效果会更好，因为现在高高在上的领导都喜欢听。

作者：28869889