奇点网是文学网站，虽说其名下的写手多数是写小说为生的，但要建立一个编剧团队还不是什么难事。

以前奇鸿影视有什么项目基本都是奇鸿影视自己一个人去抗，奇点网最多就是出点小钱，力气还是奇鸿影视公司出的，这次难得有这么一个新项目与奇鸿影视挂不上什么边倒非常符合奇点网的胃口，所以这次的主力方必须得由奇点网承担，风清扬相信奇点网是不会拒绝的，因为它根本就没有任何理由可以拒绝，除非奇点网改行远离文学行业。

想想这些风清扬心里就美滋滋的，给奇点网做了这么多年的苦力如今总算可以也享受一下这个权利了，组建编剧团队的事到底不用自己多操什么心了。

“这次把组建编剧团队的事推给奇点网去处理，我们总算可以稍微松一口气了，我只是担心奇点网能不能把这个事情处理好呢，尤其是前期的挖人事情。”郭文莉最为高兴，能推掉一件事就算一件，不管怎么样偷偷懒总是好的。

抿了一口茶，轻叹一声，瞅着郭文莉道：“奇点网组织新人应该没有多大的问题，现在我最担心的就是挖人的事情，这件事不好办，毕竟挖人不是那么容易的事。

这不是说奇点网的谈判能力不好，这与谈判能力好坏无多大的关系，仅与利益相关，要想从别的公司挖到优秀的编剧就必须付得起足够的钱才行，这就像竞标，只要你的标价比别人高那这个编剧就会属于你，好比一个男人为心爱的青楼女子赎身一样得出点血才能抱得美人归，世上没有一件东西是那么容易就唾手可得的。

编剧也爱财，他们是人才，他们也要生活所以他们从来不会拒绝丰厚的高报酬。哪怕他在这个公司呆了大半生只要利益勾住他的心他照样跳槽，谁又与一个公司有感情呢？哪怕是公司间的同事间即便处了几年也未必就有感情，更何况是人与公司。

公司里多数人都是勾心斗角。为利益而生为利益闹翻脸的都有存在，所以说同事之间无朋友。更别说一个人对公司有感情了，绝对没有，如果有要么这个人就是蠢蛋要么就是没有能力只能在这个公司里存活，出了公司就无法找到更好的活计干，就留在公司里，与公司共存，表面上说是离不开公司实际上人们都知道是自己没有公司就无法找到其他出路。

一个公司没有了你照样转。尤其对大公司而言，公司与员工之间没有什么互利共存的关系，社会这么大，人才这么多。公司从来就不缺少人才，但一个人如果没有多项的能力就很难在社会上生存，如果某天离开了这个公司依然能在其他公司活得风生水起的话那就算没有白活。

说这么多也就是说明不管哪一个人都会离开一个公司的，特别对有名气的选择余地较多的人才而言，只要利益合理。符合他的心意。

我现在最担心的就是奇点网能不能下得了手，肯不肯放血，我有这份担心不是说没有任何理由，想必你也知道奇点网的历史。

奇点网以前培养过一些大神级的写手，后来被挖走了一部分。一个公司的人才之所以被人挖走就是因为不想多破点费去留住，这次不知道奇点网还会不会这么吝啬，能不能把价钱提得比其他公司高。”

“这个其实也没什么担心的，如果奇点网实在痛不下手就让我们自己亲自出马呗，当然这个的前提是签一份放弃编剧团队所产生的利润，这样我们就能更好更舒心的去组建编剧团队了，想挖多少著名编剧都行......”

聊完组建编剧团队的事后，风清扬和郭文莉也就没有什么其他的事做，至于基金会的事情，只要把材料交上去不用多久这个项目就会审批下来，这是公益项目是没有人能拒绝的。

注册简单不过前期的创建过程也不是一件容易的事情，租楼，招人，管理等都要做到位，虽说林飞鸿派李连节专门管理这个公司可要将公司管理好，走上正轨不是李连节一个人就能完成的，这个带动的任务就戴到了风清扬的头上，所以他也不敢轻心。

喝完最后一口茶拿起手提包就带着郭文莉离开了办公室，已经约了市领导、工商局领导吃饭，要注册基金会不是想建立就建立的，必须得先与上面领导先打个招呼才成啊，这是z国社会的趋势，这是一个商人必须得走的一个流程，不这么做不行啊。

郭文莉可以说是一个大美女，有美女商家去谈判成功的概率将会达到90%，这也是商家的一个秘密......