博弈是忽然之间开始的，由汪国钊主动挑起。

这个很是出乎丁玉舟与柳俊的意料之外。

照一般分析，汪国钊为人阴柔有余，魄力不足。尽管大家都知道，随着省市班子的大规模调整，玉兰市新一轮博弈无可避免，而且必定在丁玉舟、汪国钊和柳俊之间拉开，再加上一个古进贤。但汪国钊应该不至于正面冲锋，而是如同他以往在其他地方的所作所为，面子上不动声色，暗地里做好功课，耐心地等待着对手露出破绽，然后一击成功。

这是汪国钊惯用的手法，已经被无数次的实践验证过的，行之有效。汪国钊初来乍到，尚未弄清楚状况，焉能懵懵懂懂的发动正面突击？

但这样大违常规的事情，汪国钊就做出来了。

汪国钊上任一个月不到，在书记办公会议上，提出了一揽子的分工计划。是关于市政斧诸位副市长的分工调整问题。

如果是小范围内的调整，那么在市长办公会议上就能确定。市长起个头，大家讨论一下，没有太大的意见，就通过了。但是大规模的调整副市长分工，必须上书记办公会讨论，假使分歧太大，甚至可能上常委会讨论。

这个书记办公会，是例行的。

会上，丁玉舟抛出了几个议题，都不是十分的敏感，党群副书记古进贤和纪委书记陆悦，都是刚刚到任，而且均是从中央空降下来的干部，对地方的具体经济建设工作，不是很了解，基本上没怎么发言，见汪国钊这个市长和柳俊这个主抓经济的副书记，都没有异议，自也是从善如流，举手通过。

“其他同志，还有什么议题要提出来讨论的？”

丁玉舟缓缓问道。留任市委书记的丁玉舟，依旧是不徐不疾，脸上波澜不惊，神情与以前没有多大的变化。甚至于比以前更有底气。走了的三位副书记崔福诚、蔡先锋和田弘正，原本就没有一个是和他完全对路的。如今新换了三位，汪国钊古进贤明显在对立面，陆悦中立，似乎是没有变化。但最重要的是，柳俊已经成为他的同盟。

丁系与柳系合力，不论是在市委常委会上还是扩大到市直机关和各个区县，都占据了绝对的优势。丁玉舟又找回了那种一言九鼎的感觉。

当然，这个“一言”是必须与柳俊一致的，方才能够“九鼎”！

不过柳俊的态度不错，丁玉舟在人代会选举的时候，小小试探了一下，得到了十分正面的回应。而且事实证明，柳俊对他和崔福诚提拔起来的区县负责干部，掌控得非常到位。这个令得丁玉舟比较满意。靳秀实与他谈话的时候，提到柳俊是一个很讲究规矩的人，丁玉舟颇有同感。

他和柳俊之间固然存在着很大的隔阂，却不能否认柳俊身上这些优良的品质。

只要柳俊讲规矩，他市委书记的权威就能再次重塑！

这也是丁玉舟最终同意与柳俊合作的最重要的原因。

“丁书记，我这里，有一个议题，要提请书记办公会讨论。”

汪国钊微笑着说道，语气永远是那么阴柔，或者说，那么斯文。但是却让人情不自禁的心里冒寒气。尤其是柳衙内这种阳刚之气十足的标准男人，总是很难想象，一个男人，怎么能阴柔到汪国钊这种程度。很久以前的第一任宝州市委书记周培明，也够阴柔的了，不过和汪国钊比较起来，也是标准男子汉。

丁玉舟点点头，示意汪国钊提出来。

对于丁玉舟的不苟言笑，汪国钊早有领教，也不以为意。古进贤和陆悦却不免心里略略有些腻歪，觉得丁书记的官威也忒足了些。

“这个议题，是关于市政斧市长副市长分工调整的……”

汪国钊礼貌地朝丁玉舟、古进贤、陆悦和柳俊一一点头，这才打开面前的笔记本，开始宣读自己的议题。

他不过说了第一句话，丁玉舟、柳俊等人就警惕起来。调整副市长分工，固然是市长上任必须要考虑的问题，但汪国钊上任不到一个月，就急急忙忙提出分工调整，而且是在书记办公会上提出来，可见调整的幅度不小。

果不其然，汪国钊一一道来，丁玉舟的双眉就随着汪国钊的言语逐渐拧紧，双目之中，精光闪烁。古进贤和陆悦则是认真听着，脸色看不出异样。应该说，这两位还处在一个学习阶段，或者是熟悉阶段，而且因为党内分工不同，对市政斧那一块的工作，一般不便置喙。柳俊也听得很认真，不时拿起笔在本子上记录一点什么，脸色也是平静如昔。

不过很显然，柳书记的心里，决不能如他脸上所表现出来的那么宁静。

汪国钊提出来的分工调整，幅度确实太大了些，说是乾坤大挪移也不为过。其中尤以常务副市长李惠和副市长钟永明的分工调整幅度更大。相当多的一些强力部门，汪国钊直接划归自己主管。