这话在理。

大约在柳俊心目中，还是以腾飞总公司作为参照的。因为柳家山走的是实业报国的路子，对于经营管理机械制造业，积累了相当丰富的经验，对于国营企业的改革，应该可以提供很不错的思路。

但作为一个全省的试点，仅仅只关注制造业，显然是不够的。

“仓促之间，能想到这么多，已经不错了。”严玉成反倒一再为柳俊说话：“晋才啊，试点办的办公场所，选定了吧？”

柳晋才点点头：“就安排在市政斧办公楼三楼，两间办公室，挤了点，先将就一下吧。”

严玉成一摆手，说道：“办公条件艰苦点，无所谓，关键是干好工作。”

李勇和江友信一齐点头称是。能在市政斧办公楼办公，本身就是一种荣耀嘛。挤点就挤点，没事。

“李勇，友信，你们明天就搬过去正式办公，先把场面支撑起来，调派给你们的人员，要尽快到位，尽快开展工作。”

不知不觉间，严玉成对李勇的称呼也变了，省了“同志”二字，直呼名字，更透出了一些亲热。

李勇连连点头，脸上闪过一抹激动。他明白，自这一刻开始，他算是正式挤上了“严柳系”的大船，往后能不能得到进一步重用，就要看他这次的表现了。

柳俊说道：“严伯伯，爸，我还有一个建议。”

“你说。”

“这个试点办，我看可以增加几个编外的顾问，比如柳家山腾飞实业总公司的柳晋文董事长，江口市亿昌置业有限公司的金富昌董事长，五峰酒业有限公司的胡家辉董事长，都可以列名。”

严玉成眼中精光一闪，缓缓点头，赞许道：“这个提议不错。”

这几位，都是目前宝州实业界和商界大名鼎鼎的顶尖角色，在企业的经营管理上，各有千秋，又分别代表了不同的所有制模式，聘为顾问，确实可以起到指点迷津的作用。况且他们手头，都掌握着不菲的资金实力和深厚的市场人脉关系，说不定就能用得上。

……李勇和江友信办事能力绝强，果真在次曰便搬进市政斧办公楼上班，然后分头行动，将本单位定编人员一一召来报到，第三天“试点办公室”就正式运作起来。

而市政斧办公室综合管理科那边，早已落实了住房，同时派出人员车辆，与“试点办”人员的家属一道，呼啦啦将家给搬了过来，算是解决了后顾之忧。

江友信如今成了副处级干部，照例要分配三室一厅的住房。综合科知道他是柳副书记的乘龙快婿，自然不会怠慢，给他优先安排了一套房子，条件较之李勇这位正处级主任的住房也不差分毫。江友信便推辞不受。

他深知自己上这个副处级，不晓得有多少双充血的眼睛嫉恨交加地盯着呢。现在工作尚未展开，先就住进了三室一厅的套间，搞不好又有人要告状了。

他拒绝的理由倒也充分，爱人在银行分配了房子，小是小点，现在还没要孩子，足够住了。要综合科将房子留给更加需要的同志。

综合科长还道他是惺惺作态，欲迎还拒，便笑容满面地说乃是柳书记亲自吩咐的，一定要让试点办的同志没有丝毫后顾之忧，全力以赴投入工作。市里领导的指示，还是要遵照执行云云。后来见他推辞之意甚坚，也不好勉强，只得夸了几句“江主任风格真高”，讪讪的去了。

江友信倒不是假撇清，他和柳晋才的姓子十分相近，凡事讲究个实用，觉得为了一套一时半会根本用不上的房子授人以柄，完全没有必要。

这个事情，柳华是全力支持的。

晚上，柳俊去了大姐家。

自从两人结婚后，江友信就将家安在了宝州市，在向阳县，一直是住的单身宿舍。两地分居，也是他们一直没有急着要孩子的原因。江友信怕柳华一个人又要带孩子又要上班，忙不过来。

对柳俊的到来，柳华自然是极欢迎的，但见了柳俊带的礼物，立马不高兴了。

“小俊，你这是害你江哥呢，我都想要他戒烟了……”

大姐唠唠叨叨的。

原因无他，只为柳俊带去了整整一箱五十条大前门。

柳俊笑道：“江哥能把烟戒掉，那我这辈子就一支也不抽！”

在柳衙内想来，这已经是很厉害的“毒誓”了。这辈子虽然暂时还没沾尼古丁，上辈子却是标准大烟枪。

柳华一撇嘴，不屑地道：“你不抽烟，自然站着说话不腰痛了。”

江友信哈哈笑着，请柳俊入座。

柳华单份分配的房子是一间两居室，带厨卫的那种，大约四十几个平方。一间是卧室，另一间做客厅。两个人住，自然是够了。不过要是以后添了孩子，再请了保姆，怕就比较紧张。

柳华念叨归念叨，看得出来还是极其开心的，很快给他们泡了茶水上来。

“江哥，摸底的工作什么时候展开？”

“就在这一两天吧，李主任的意思，办公室人员稍微熟悉一下，马上就分头去各县排查摸底。”

柳俊笑道：“这么搞，人手不够吧？”

江友信点点头，有点犯愁：“是啊，一个组总得有两三个人，家里面也还要留一两个，确实是捉襟见肘。这样子，光一个摸底工作，怕就要搞个把月。”

“向五伯借人吧。”

柳俊笑着给他支招。

“向五伯借人？怎么借？”

江友信有些不解。

“就这么借啊，请他派六七个人过来，每个组跟一个进去。车旅住宿费公家掏，工资还是腾飞公司开。一直到完成这次摸底工作。”

“你是说，让腾飞公司的人全程参与？”

江友信像是明白了点什么。

“对。就是全程参与。这么说吧，无论咱爸，李勇还是你自己，都是体制内的人。那些国营单位，也是体制内的单位。大家都是同类项，许多问题，未必发现得了。这次摸底排查，不但要摸清楚这些国营单位的底细，还要尽可能地搞清楚他们经营不善的深层原因。腾飞公司的管理机制和经营机制都和国营企业不同，他们也许能发现一些你们看不到的问题。”

江友信想了想，深以为然。

（未完待续）