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第48章 贡献制度(第2 / 2页)

“那我岂不是欠着两百点贡献?”

对于这个贡献制度,林青山倒是没有什么反对意见,很多修仙家族和宗门都有这样的规矩,可以激发每位修士的积极性。他更关心的是,自己没有贡献,就获得了血灵骨藤以及升级后的锻体血藤,无功不受禄,难免被人质疑这套制度的合理性。

“当然没有,无论血灵骨藤还是锻体血藤,共生后是否会对人造成危害都不可知,你以身犯险,成为试验品,保证仙朝后裔们的安全,自然应当免去所需的贡献。”

方尘也是专门解释了一番。

虽说林青山当初自愿与血灵骨藤共生,是为了借此让自己的身体重新适应灵气,但不得不承认,他确实冒了巨大的风险。

仅凭这一点,免去两百点的贡献是合理的。

用这个理由也足以说服所有的仙朝后裔。

“对了,看到跟在典褚身旁的那六个人没有,他们的初始贡献值是负五百点。”

这就是方尘为他们安排的劳动改造,负五百点的贡献,意味着五百个小时的义务劳动,并不算多,主要是明确这个规矩。

“他们都是体修吧,而且曾经是海魔帮的人,为什么不直接把他们做掉,反而还要给他们改过自新的机会呢?”

林青山也能猜出他们的身份,所以问了这个问题。

方尘便把自己的想法分享给林青山。

“原来如此,你是想通过他们六个人形成一套稳定的制度,用来处理以后所有类似的情况,这么做确实有必要,但如果这六个人并非是单纯的听命行事,而是自己也乐在其中,仅仅劳动改造是不是有些太轻了?”

林青山赞同了方尘的想法,但也提出了异议。

“考虑到正常的仙朝后裔都不会有负的贡献点,当贡献点为负时,每工作一个半时辰才能抵消一点负贡献,这样不仅有了劳动改造,还有了区分度。

“然后是设置贡献值降低机制,一个人的本性是藏不住的,在长时间的劳动改造中,你说的那类人会暴露本性,我们就可以降低他们的贡献,增加他们劳动改造的时间,而本性不坏的人则能顺利完成劳动改造。”

这个问题方尘已经想过,所以在来的路上也想出了应对的方案。

“我明白了。”

林青山点了点头,既然方程考虑的很全面,那他只需要执行就行了。

“还需要拜托你一件事,有没有办法制作出一套子母禁制,子禁制可以输入每一个人的信息,而母禁制由我们掌控,可以查看每一个子禁制上的信息,让我们对每个人有多少贡献了如指掌。”

确认了这套贡献制度,方尘又询问林青山。

如果对方能做到这些要求,那么贡献制度的运行则可以直接“线上”进行,能节省不少统计成本。

“没有!”

林青山斩钉截铁地拒绝了方尘的要求。

他总觉得方尘对自己的能力是不是有什么误会?

自己就算再擅长阵法、禁制和符文,却也只是个曾经的二阶阵法师,没有那么神通广大。

而且方尘的这个要求在他看来,实在有些天方夜谭。

竹楼上他要求实现的各种功能虽然也很刁钻,但林青山听到要求之后就有思路,大概知道该怎么做。

然而这个他是真的一点头绪都没有,完全不知所云。

第二更奉上,明天更新恢复正常。

(本章完)

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