“大功率发动机方面，按照计划生产就好，这部分量能不会太大，坦克方面需求已经缩减，未来的需求主要来自卡车和大客车配套，接下来你们同卡车和客车厂家要紧密协作，注意对发动机做定制化的改造，更加匹配我们的重型卡车和大客车应用，尤其是免维护公里数方面，大修时间起码要做到20万公里以上。”任重看到现场同自己看到的报告情况基本一致，对赵天宝的工作还是很认可。“接下来泰源重工的动力工厂要有一个大变化，天宝，你要有心理准备。”

“啊，老师，怎么变化？”赵天宝有些吃惊，这个他是真没有收到什么风声。

“是好事。”任重看了赵天宝一眼，不过没有细说。“起码对于你来说是一件大好事。”

而是跟着走进了中小型柴油发动机的车间。

“现在我们生产从单缸、双缸、三缸、四缸各种柴油发动机二十多款，现在是我们的主力产品，年产量超过5万台，从十多马力的农用机械动力到100多马力的中小卡车动力，拖拉机动力，我们现在都能提供很好的配套服务。”说起这个，赵天宝还是有些自豪。

毕竟全国最大的动力工厂，其实是靠这些柴油机撑起来的。

“我们现在有4个柴油机分厂，产能是全国当之无愧的老大。”

“汽油机方面，现在也有3个分厂，年产量4万余台。”

任重视察完后，对于现在的流水线状态很满意，不愧是自己直系学生管理的，贯彻自己的生产质量规范很彻底，从出厂产品的检验合格率就看得出来没有打什么折扣。

“天宝，你们现在这个产能还远远不够，过一段时间动力研究中心将出两款新的汽车汽油发动机，未来5年的产能要百万台以上规模，现在需要对这块进行产能布局了。”

“接下来你们这个分厂将会独立出来，成立北方联合动力有限公司，以现在的分厂为基地，先在泰源扩充占地面积到100亩以上建设新厂房，未来三年内根据二期三期扩充50万台产能的生产线；接下来联合动力要把生产基地扩充到金陵和羊城两地，占地面积分别按照100亩以上建设厂房，预备50万产能的空间面积，未来五年内按照一期二期三期逐渐把产能扩充到50万台以上。”

办公室中，第一次听到这个消息的赵天宝呼吸都有些窒息了！

从十万台一下子要飙升到150万台！

这是何等的跨越，虽然说是要通过5年的时间扩充，但是这个步子之大已经超过了他的想象。

“老师，上面要开始新一轮备战了吗？”沉默了好一会儿赵天宝才缓过劲儿有些弱弱的问道。

除了扩军备战，赵天宝想不出还有什么理由需要如此扩大产能。

但是这么大的数量，是要做全民备战吗，赵天宝感觉完全没有心理准备。

“备什么战，这是为民用汽车的大规模量产准备的！”任重看赵天宝会错意，摇了摇头，“我们接下来要在汽车产业大规模突破一下。”

“哦，是这样啊，是同之前独立出来成立的四大汽车公司有关吗？”赵天宝恍然大悟。“可是我们国家的汽车产能基本上够得上市场需求的增长了，这么大的产能我们出口能消耗掉吗？”

在自己老师面前，赵天宝没有什么不好意思问的，所以直接就问出来。

“我们接下来将会推出4款新设计的外销民用汽车车型，主要的市场就是面向欧美列强的汽车市场，当然国内的销售可能也会增长。”任重没有隐瞒，将汽车工业发展的计划简单给赵天宝说了一下。

赵天宝这才知道上面在针对汽车行业下一盘大棋，只不过跨越的步子需要这么大吗？

赵天宝没有能力分辨，不过任重创造了无数的奇迹，他只要无脑相信任重就行了。

何况在规划问题上面，大家都知道任重才是幕后最终的决策人。

只是如此重大的任务压在他肩上，想到建设三个大基地的繁重任务，赵天宝有些头皮发麻，他不知道自己能不能扛起来，现在十万台产能的工人规模都是上万人，平时管理已经够他头疼了；未来扩充到一百万台，一百五十万台那不是得有十多万人规模，这堪称一个巨无霸企业了。

“接下来你这边不需要对三大基地的基础设施建设费心，你这边的任务是在现有人员的基础上，开始在每个岗位增加人手培养新生产线的关键性人才，确保在产能扩充后，有充沛人手接管新生产线，按照设计生产新型的发动机。

换句话说，你这边未来要做的就是人才培养和新厂的生产管理。”

任重接着说完对赵天宝这边的要求后，他才微微松了一口气。

只是这样的话，那就减少了大量与生产无关的工作量，对于他来说相当于生产线的无限复制，赵天宝感觉还能应付。

想到未来自己将要执掌一个兵团规模的超大型工厂，赵天宝既有些惶恐，也有些骄傲。

对于任重来说，建设这种超级工厂并不算太超纲，让赵天宝接着培养人才和接管生产线的管理，最重要的是他认可这里的管理模式基本上接近他心目中现代化生产线管理，以赵天宝这种军人素质的管理者来复制，能保持最大的一致性，比重新另起炉灶建设，更容易把成功的生产管理经验传承下来。

汽车工业的发展势在必行，现在建设好基础设施一点都不会浪费。

(本章完)