第412章 规则之下的暗藏心事
不会一直顺利下去。
这就是黄展想说的关键。
李颜虽然一句“一力破万法”说得荡气回肠,但回到办公室眉头还是久久没有舒展。
黄展这一番话算是很珍贵的“情报”,同时也提醒了李颜一个很关键的事情:
要有忧患意识。
李颜知道其他利益相关的公司会成为他的对手,倒是也一直没怎么把他们看在眼里。
他的假想敌是菠萝,又处在罗伯特系统还未成气候的时代,如他自己判断的一般,天时地利人和,皆在我。
李颜一直认为,做手机这件事真正的挑战只在自己身上。
现在技能突破到位,系统也研发成功,手机做出来本身已经是板上钉钉的事情,问题无非是“做多好”而已,应该算是度过了艰难时期准备摘桃子了。
还真是忽略了其他影响因素。
没想到软件合作这一关,才是最难的一关。
让李颜最糟心的就是,这一关还没法靠自身数值的提高解决。
总不能说心理学一下子突破到能轻易洞穿别人想法吧?
就算能也没用,又不是读取记忆。
像现在他就算读出来董振昌迫于压力不乐意合作,又能如何?
最多能省去一些心力消耗罢了。
想想后边要跟大的餐饮品牌合作,涉及食品安全;要做网约车平台,那就动了出租车司机的蛋糕;要搞移动支付,涉及金融安全;社交软件那边还要跟如日中天的qq微博谈判……
如果一个卫德地图,上京都能拿地理信息安全卡住,要么不合作要么让李颜付出高昂代价甚至丧失主动权,那其他这些呢?
如果他们,并不占李颜这边,也受到了一些不好应对的压力呢?
饶是李颜,也不得不问问自己顶不顶得住。
这种事情就是一顺百顺,一垮全垮的。
“非要做超级生活圈吗?会不会一步迈得太大。”李颜坐在办公桌前陷入沉思。
就像一尊雕像,隐匿进夜色里。
或许,在系统已经落成的现在,在生态还没有固化的今天,李颜还有退一步的选择。
放弃自研软件的想法,把这蛋糕交给其他龙头公司,让他们来分担压力、冲散风险。
李颜光凭一个扬眉吐气的自研系统,再加上足够“未来”的外形,只要这手机能用,搭一个还算合理的价钱,一样可以搅得市场大变天。
但这样的话,无疑是放弃了一个绝佳的搏上限机会。
他一直在追求良性循环,通过某一次的成功为后续进一步的成果打基础。
如果手机销量能爆炸,超级生活圈就会跟手机产生强联系,你有了这手机没有理由不用这里边新奇且便利的软件,你想体验这种便利的软件就需要来买我的手机……
当然,这个想法非常理想化,而现实总是另一回事。
就像他还一直以为银行这边的合作,临江会出面帮他谈,但自从上次提了诉求,至今也没人主动找过他。
“兵来将挡水来土掩,想想想想这么多。”李颜突然站起身,拍了拍自己脑袋,“既然一顺百顺,就把所有不顺的东西给掰顺了,事情不就解决了?”
1月31日,未来科技主楼3楼会议室——就在李颜办公室斜对面,坐着表情各异但都有那么一点点期待的管理层们。
汪紫跟温欣也列了席。
“坐上来啊汪部温部。”李颜显得很松弛,不过与会诸位可不会被这个表象欺骗。
尤其是李光德,这个会就是因为他一句“年前能给方案”给弄出来的,他做足了谨言慎行的自我教育。
“我先征求一下大家意见。”李颜说完就停顿了,像是在思考。
孙淼还以为他已经有了自己一套用人分配,想看看大家会不会挑战老板的权威。
“你们说,我应该怎么称呼咱们公司的职员?”
这他妈算什么问题?
“李总,您想怎么称呼就怎么称呼。”孙淼率先回应。
“同志们!”李颜突然高亢地喊了一声。
好美丽的精神状态。
这一嗓子把大家整懵逼了。
“我之前参加的会大多是政府主持的,天天同志来同志去,我上回开大会也这么叫了一声,似乎年轻的不太喜欢。”
尚杰登时就瞪大了眼,他是有听到自己部门的年轻人聊过这事儿。
但李颜为什么知道?
关键在于,尚杰自己就没把这句话当回事去告诉李颜。
老板他妈的有情报部门啊这是。
“算了,我随缘吧。我这有时候叫你们某工有时候又是某部的,我听你们还喜欢叫孙淼孙总。”
孙淼连忙摆手,“别别别,李总,这公司只有您一个总,曹工就最喜欢跟我扯皮这些,可不要折煞我了。”
李颜哈哈大笑,“我其实是想说,我完全不在乎这些。大家把精力在刀刃上,多余的东西没有考虑的必要。”
“好的。”孙淼回答。
“今天这个会,重点在于听听大家对自己部门的定位与预期,”李颜坐正了些,“啰嗦的、套路的话,我一句都不想听。至于要人换人,今天不是辩论会,诉求合理不合理,我来判断,谁先开始?”
孙淼趁着话头马上接话,“那就我先来吧,毕竟项目部这名字,可能更多的也是统筹协调一块的工作,我就先献丑了,抛砖引玉。”
其实目前未来科技有股默契,认为孙淼目前就是“第一部长”。
他加入的时间早,又有顶级大厂经验,个人能力强。
刨除2-5号四位特殊存在,孙淼是初创团队里分量最重、用处最大的一位。
李颜做人事任命的时候也把他列在了第一位,管的还是如他所言统筹意味比较浓的“项目部”,多少也有强调孙淼地位的意思。
孙淼一直在求自我表现的机会,是个对权力名声看得比较重的人,好利用。
偏偏又看过李颜超频状态,现在对李颜是心悦诚服。
所以李颜允许这种默认存在。
孙淼自我定位还算清晰,好好把后续蛟龙手机项目要做的内容捋了一遍,但特地避开了分工不谈,尺寸拿捏得也算到位。
但从他不太自信的语气听来,空虚的工作内容应该不是敷衍的结果,而是他真不知道自己该做什么。
因为未来科技真正负责统筹的肯定是李颜。
“废话太多了。”李颜终究是叫停了他,“你就是万金油,备着点全能选手,要一些会总结的能整理材料的。”
“好的。”孙淼心态倒是不错,还调侃了一下自己,“还真就抛了块砖。”
随后每个人都简要地说明了自己部门的工作计划与分工情况,还基本都能踩在李颜觉得足够的时候停下。
在自己足够有话语权的时候,跟人精共事倒确实是舒服。
难怪领导喜欢所谓机灵的员工。