“剩下的人才市场，其实都没有多大。”

“而且大家来线下找工作，其实大部分会选择离自己家比较近的地方。”

“毕竟每个人都喜欢找份离家近的工作。”

“现在我们已经拥有了云市最大的三个人才市场。”

“我们完全可以开始布局整个云市。”

苏武听到袁冰的这话，有些疑惑：“布局整个云市？我们现在不是就是在布局整个云市吗？”

显然苏武并没有听懂袁冰这句话的意思。

袁冰笑着解释道：“不是说想办法怎么拿下云市，而是说布局。”

袁冰说完，眼神里透出一丝得意。

自己家里是做招聘行业的。

所以对这个行业的理解比苏武要跟深一些。

她不紧不慢的继续说道：

“比如我们现在拥有的三个人才市场，全都集中在中间靠西边的地方。”

“那么云市的东边，基本没有我们的人才市场。”

“那么我们西边的人才市场，顶多在收购两家小的。”

“东边的人才市场，才是我们现在的重中之重！”

听到袁冰的解释，苏武瞬间恍然大悟。

原来是这个意思！

这样做的好处，显然是显而易见的。

一个人才市场的辐射范围，毕竟是有限的。

不可能每个人都愿意特意从城市的东边，跑到城市的西边去找工作。

特别是像云市这种，还比较大的城市。

来来回回可能就需要一个小时的时间。

虽然大部分人都愿意，但是依然会有一部分

人不愿意。

而这部分不愿意的人，就会成为竞争对手的客户。

换句话说，如果自己想要彻底垄断整个云市的人才市场行业。

那么就必须从根源上，解决掉竞争对手！

也就是让大家都不愿意去别人的人才市场找工作！

人才市场没人来找工作，自然用不了多久就会倒闭了。

这也避免了自己不停的重复收购别人的公司了。

不仅仅解决了自己的发展问题。

更是解决了对手！

苏武听到袁冰这话说完，赞许的点了点头。

不愧是袁家的人。

脑子比自己灵活不少！

“听懂了，继续说。”

袁冰接着说道：“由于现在我们的客户容量，大约占到了云市的百分之五十左右。”

“那么，太大的人才市场，比如拍在后面四到十名人才市场，就完全没必要继续收购了。”

“云市现在差不多有30家左右的人才市场。”

“排除掉我们的人才市场。”

“还有20家左右。”

“这20家大约东边十家，西边十家。”

“而且占地的规模也不算很大。”

“最大的也才两三百平。”

“而最小的，只有一百平左右。”

“东边的人才市场，我们可以选择全部拿下。”

“而西边的，我们可以选择离我们原有的人才市场，比较远的两家来收购。”

“这样的规模，收购起来，并不需要花多少钱。”

“几百万，甚至几十万就能拿下一家。”

“这相比于，第四大的人才市场就要

几千万的报价来说，可以说很划算了，不仅仅如此，还能辐射到整个云市！” ,