只要不是大公司，那么最少也能混个

中层管理。

但是苏武的目标，并不是什么中型公司。

而是一家能在全国呼风唤雨的超大公司。

所以现在只能把所有70的员工全部开除。

并不在多而在精！

而拥有系统的苏武，需要自己的兵又多又精！

所以人才的淘汰是没办法逃过的环节。

要怨只能怨自己的能力不行。

虽然做业绩的人都有自知之明的低下了头，可是云市同城人才市场并不是只有业绩岗位的。

还有一些岗位并没有什么绩效。

比如行政岗位、接待岗位、前台岗位...

这些也有一些人被苏武点名了。

其中一个男人不服的问道：“苏老板，为什么我也在名单里面？”

“我平时从来没有什么过错啊。”

听到那人不服，苏武冷眼看了过去。

总有些人不见棺材不掉泪。

苏武原本懒得搭理他，但是想想，自己刚刚来到云市同城。

如果不编个像样的理由，可能很难服众。

毕竟这里是自己的第三块地盘。

不能过于无所谓了一点。

如果现在自己已经完全统领了云市人才市场。

估计也不会如此小心谨慎了。

苏武想了想后，开口问道：“你是做什么岗位的？”

那人听到苏武这么一问，笑道：“苏总，我是做什么岗位的你都不知道？你就说我不行？”

苏武知道这人估计是想故意找事了。

苏武开口道：“我没有说过你不行，我只是说想要开除你。想开除你，和说你不行，是两回事。

”

“还是你自己有自知之明，觉得自己不行？”

那人被苏武这一句话，怼的说不出话来。

苏武还真没说他不行...

只是说明天来签离职协议...

那人见不知道如何反驳，只能老老实实的说到：“我是前台经理。”

苏武点了点头，继续说道：“前台经理对吧，那估计应该在这里呆了不少时间了吧？那里说说你在云市同城人才市场的这些年，做出过什么吐出贡献吗？”

这话一出，那人瞬间哑口无言。

自己这些年虽然自己在云市同城人才市场并没有翻过什么错误。

但是要说突出的贡献...自己还真没有...

看到那人瞬间泱了。

苏武叹了口气。

还以为那人能说出个五六七八来，自己接下来的话都准备好了。

谁想到在第一个问题就把那人给按住了...

苏武有点无语的看着那人。

连突出贡献都没有，还敢出来质疑自己的决定...

真是什么人都有。

苏武有点无语的看了看那人，又看了看其他人问道：“还有什么问题吗？”

“或者对我的决定有什么不满的吗？”

苏武说完眼睛横扫了一圈众人。

多年来在游戏里出生入死的凌厉气势瞬间迸发，吓得这些人有点不太敢直视苏武的眼睛。

原本还有点轻视苏武，觉得苏武太年轻的人，也吓得不敢说话。

苏武毕竟是经历过生死的人，一生的气势岂是他们这些生活在高楼大厦的人能抵挡

的了的？ ,