李月祺安排好公司的人事变动之后，就提出渣打银行进行了董事会改选，按照持股份额重新划分董事会席位。最终，奇迹投资在渣打银行十三个董事会席位中占据九席，已经完全控制了渣打银行董事会。

渣打银行原董事长韦浩思(josv?ls)在董事会上主动宣布辞职，由奇迹投资提名的许丹晴出任新的渣打银行董事长。许丹晴上任后的第一件事，自然是重组渣打银行的人事和业务，只有把各个要害部门都安排上自己信得过的人，才算彻底掌控了这个一百多年历史国际大银行。

而这些，这对于年仅三十多岁，从未在跨国公司担任过一把手的华国新时代年轻女性来说，不得不说是一个莫大的考验。

外界舆论，尤其是港城媒体对于许丹晴出任渣打银行董事长也并不感到乐观，很多港城专家和评论员担忧的认为，华国从未有人执掌过跨国大银行，更何况是拥有发钞权的渣打银行，这种世界级大银行来说，最好还是交给英国人或者其他外国人执掌。

甚至有人认为，许丹晴不过是李大老板根据自己的喜好推出来的傀儡，奇迹投资虽然在金融市场中战果辉煌，但是他们却缺少经营大公司的经验，许丹晴很难平衡渣打银行内部的人事关系。等到她犯下难以挽回的错误，李月祺迟早还是要请回有经验洋人来帮他们整顿一团糟的渣打银行。

对此说法，李大老板从来都是嗤之以鼻，这群港城人，真是跪久了就真的站不起来了，天生认为外国人，尤其是英国人就是比华国人高贵。

没有管理经验怎么了？谁也不是天生就有经验的。

缺少协调能力怎么了？有他李大老板在背后给许董事长撑腰，压根就不需要协调，谁敢不听话，直接让他滚蛋。

老子就是靠实力碾压，谁敢有不同意见，都给老子一边凉快去。不服的就来试试，死在奇迹投资刀下的孤魂野鬼多了去了。有敢跳出来扎刺的，李大老板从来不介意大开杀戒。

李月祺并不介意许丹晴干的好不好，许董事长的主要任务，就是清除渣打银行内部不和谐的声音，让他们成为奇迹投资忠诚的子公司，为奇迹投资未来的事业保驾护航。至于什么公司经营、业务扩展，有了奇迹投资的资金支持，这些都是迟早的问题。

领悟到老板目的的许董事长很快就在港城渣打银行总部走马上任了，渣打银行的历史，即将掀开新的一页。

处理好渣打银行的事情，接下来就是马来西亚的那个稀土矿产冶炼和加工厂，李月祺倒是没有关闭这家工厂，甚至根本没有动这家工厂的管理层。

非但如此，奇迹投资还对这家稀土加工厂进行了一笔不小的投资和改造，看起来似乎是真的想要用心经营这家稀土矿加工厂。

李月祺真正需要的，是这座加工厂继续存在下去，而不是现在就跳反关闭工厂，只要这座加工厂存在，欧美能顺利的从这座工厂继续购买稀土类的精矿和产品，就会继续依赖这座稀土加工厂的产品。

他们在世界其他地方稀土加工企业建设的步伐，就不得不放缓。

只要拖到明年贸易战和科技战爆发，到时候才是奇迹投资的这座稀土加工厂发挥战略功效的关键时刻。