看来又有钱拿了，往往这种经过她的手都能给她带来不少收益。

所以在听到是提成后，她欣喜不已。

尤其是这提成还是学生的，自己多拿一点也没事。

毕竟学生与老油条不同，他们是一个什么都不懂的群体。

给多少还不是自己拿捏，想着她的嘴角居然还不自觉的露出狡诈的笑容。

“王经理，您放心我一定给你办妥当。”

“好，哦对了，晚来到我办公室来，我有一个技术要与你讨论。”

说完，王经理便迅速离开。

而女主管则是返回自己的办公室，又重新拟订了一套合同。

因为节目组为了达到最好的节目效果，所以除了在每一位选手，身边安排全息设备外。

公司的摄像头同时也连接上了，直播后台。

故而刚才王经理与女主管的对话，都被直播间的网友尽收眼底。

此刻直播间里的网友，纷纷开始讨论起来。

“握草，王经理和女主管之间，绝对有一腿。”

“不是在正常不过的事吗？在职场中上级潜规则下级，有什么！”

“楼上哥们，收住你们那发绣的思想好吗？我们这一场的侧重点不在这里好吗？”

“难道除了那些好涩涩的之外，你们没有发现学生的提成少了么？”

“老板给的是5%，而到了主管这里就变成了3.5%，是不是少了1.5%？”

很快就有细心的网友，发现了其中的问题所在。

发给学生得加班提成，居然被王经理给私吞了1.5%。

经人提起其它网友顿时反应过来，弹幕再次增多。

“王经理贪污，实锤，快点举报他，不能让学生的钱被贪污。”

“楼上的，你是小朋友吗在？这么天真的吗？不知道这是民营企业？”

“唉，只是希望别到时候，主管还要拿一层，可就不好了。”

然而，这位网友的弹幕才刚发出，主管就从办公室走出。

径直前往产线，宣布提成的要点以及签字。

而此时，产线内的学生，正在热火朝天的干这活，不敢有丝毫懈怠。

只要他们一时手慢，产品就会直接在他们面前堆成小山，让他们手忙脚乱。

由于他们这些学生工刚来不久原因，手速并不能与老员工比拟。

所以一天下来都很忙，哪怕是上厕所的时间也没有。

而且，一开始说好的坐办公室，那些学生也是统统被弄到产线上来。

女主管捂住口鼻进入产线，然后对班长说了几句话。

班长谄媚地笑着，转身前去将学生着急了起来。

待到学生全部到齐，女主管举起文件说道。

：“公司考虑到大家是学生，干活虽然慢，适应能力也弱。”

“光是拿实习工资也没几个钱，所以为了能让大家安心的工作。”

“老板决定给大家1.5%的提成，而且还是现金发放。”

女主管话音落下，学生们欢呼的声音，立刻就响了起来。

“当然了，主要还是我为你们争取来的！”

直播间里的网友，看着女主管的所作所为。

当时就不淡定了，弹幕如潮水般涌现。

“难怪我到手的提成这么少，原来问题出在这！”“”

(本章完)