需要加紧做的，是串珠那些……

戒指虽然数量大，但是简单，不费时。

手链别看数量要的不多，但是串好一条，非熟手至少两个小头起步。

要是新招的人手领悟慢，或者学不来的话，仅靠梅子一个人就有点那啥了……

陆淼琢磨要怎么安排才好，想着就说了句要挂电话。

麻头怕耽误她办事，顺势道：

“行，我也找他们一趟去，把这事儿说一说。”

“好。”

说罢，通话终止，两个人各自忙碌去了。

大批货放在家里，陆淼往厂房小院拿了部分布料和各色质感的米珠。

马上就要进入夏季，钩花款发绳不应景，需求量远不如冬天多。

陆淼就把人员调动起来。

让两个原本负责钩花的嫂子跟着梅子、刘春香一起学串珠。

现阶段接触到的港商，只是未来众多销路中的其中一条。

为了能够顺利经营下去，陆淼也制定了上班规则。

跟工厂一样，每月四天休息，但休息时间不固定，是轮休机制。

如果有事需要请假，至少提前一天打招呼。

若每个月工作满勤，额外奖励两块。

若无休满勤，则额外奖励五块。

这个时候的人，处境和精神面貌都跟后世被迫加班的“马喽”大相径庭。

一个个的，都可爱工作了。

因为有了工作就等于有收入。

有了收入，就意味着家里的日子会慢慢变好。

所以什么休息不休息的？

陆淼这话一出来，大家耳朵里就听见两个字：

“奖钱！”

能奖钱，还啥都不限制要求，那还愣着干啥？

还不快赶紧干？

好好干，kuku干！

小院忙得不可开交，陆淼还又招了胡同里的一个小媳妇儿。

现在整个院子里，算上刘春香的女儿刘小芽，大大小小的总计十一人。

陆淼看刘春香可怜，才留下的刘小芽。

但留下归留下，为了小孩考虑，也是为了自己考虑。

陆淼没让这半大点的孩子接触手工活，平时只让过来帮着扫扫地，打扫打扫卫生。

一个月意思意思的开两块钱算了。

小院这边慢慢、慢慢的，也能兼顾得上了。

再说林娴那边。

陆淼真的努力过了，店里的人是真不好招。

一时半会儿的，实在招不着人也没辙。

陆淼也不好意思让林娴拿着固定工资，总是无休连上。

就跟林娴沟通，人手她继续物色，找到之前林娴先上着班。

工资待遇，也由一开始转正后的每月二十二块，提到三十块。

全勤奖则跟厂房小院那边一样。

陆淼和林娴之间，大概属于相互成就。

与林娴而言，陆淼是顶好说话、顶大气的老板，逢年过节红包奖励从来不少，林娴肯定是愿意干的。

而于陆淼而言，得知林娴愿意干，她心里松了口气，也踏实点儿。

一来手里好歹有个能用的人。

二来……

大概也是没办法的事。

人一旦有了人情味是会这样的。

行事总会将他人的利益和感受，纳入考虑范围中。