“老板这么强，我也得不断努力才能跟得上啊！”

柳清漓暗暗感慨着。

心中感受到了沉甸甸的压力。

她以前觉得，以自己的能力，哪怕单独掌控一家大公司也游刃有余，但自从跟着苏信，她越来越感觉到自己能力的局限。

因为苏信的技术实力太强了。

仿佛他只要一进入某个行业，就能立刻成为该行业的霸主。

从最初的天天助手，到现在的雷神电池，让柳清漓坚信这一点。

在这样一位强大到近乎妖孽的老板手下，如果不保持学习，保持成长，迟早会因为跟不上公司的快速发展和扩张而被淘汰。

最初只有一个天启科技公司，只有天天助手一款产品，她来担任总裁还显得游刃有余。

短短两个多月，天启科技不断发展壮大，营收连创新高，让她心中欣喜的同时，也为自己的工作成果而感到满意。

可接下来这一个多月里。

随着天启能源的创立和发展，她不断学习动力电池的相关知识，还有汽车行业的相关知识，深深感觉到了自己能力和见识的不足。

作为高层管理，她可以不懂具体技术，但不能对行业一无所知。

可是，作为此前对汽车行业一窍不通的门外汉，她要学习的东西太多了，再加上动力电池又是专业性很强的新技术，她想要了解到一定程度，绝不是查一查资料或翻一翻书就能做到的！

最关键的是，苏信接下来还要涉足更多的行业，而且基本都是她完全陌生的高科技领域。

如果不能跟上苏信的发展，她在公司的位置很可能会被他人慢慢取代，最终脱离核心管理层。

“看来，空余时间还是得请一些专业的老师来教教我，单靠自学，实在难有所得。”

柳清漓心中暗下决定。

会议结束后，她便开始着手安排公司架构的调整，并联络官方，提出买地的需求。

……

苏信暂时无事，回到自己的办公室后，便打开天卫管家，查看这段时间的待办清单。

按照他的要求，公司内需要他处理的事情，重要且紧急的都会第一时间汇报，重要但不紧急的，就会记录到待办清单里，等他什么时候有时间再去处理。

和公司erp系统融为一体的天卫管家，可以说是苏信最贴心的智能管家，不仅帮他监管公司财务和人力数据，还相当于电子秘书，记录着一切需要处理的大小事务。

如今。

积累了三天的待办清单里，已经有多达十几项待办事务。

签署了几份电子文件之后，苏信看向排名靠前的其中一个待办事务——开发陪聊功能挂件。

在这个待办事务后面还有着简要的说明：

该事项来自于天天论坛用户的提议，点赞数多达122万，回复数达到了两万以上，经团队评估，建议优先开发。

最后还附有论坛链接和关于这个功能的需求说明。

(本章完)