第127章 车手，水军

研发人员们离开，许一帆也返回到了自己的办公室里面。

此时，办公室里面早已经有一位九州汽车厂的老员工等待在这里了。

对方正是负责九州汽车厂人员招聘，人事部门的经理马犹龙。

小秘书去准备茶水，马犹龙看着匆忙走进办公室的许一帆身影，心中略有感慨。

随着现如今九州汽车厂的越发壮大，马犹龙已经有好长一段时间没有见到过许一帆了。

不过对于这个年轻人，依然佩服得很。

谁能够想到，两年之前那个大学刚毕业的学生，能够将倒闭的九州汽车厂发展到现如今的地步。

作为最初就在九州汽车厂的老员工，马犹龙是一步步见证了这两年的巨大变化，简直如同梦幻一样！

年纪轻轻手腕，眼光，实力都非常恐怖。

九州汽车厂能够有今天，可以说是许一帆一手打造出来的。

尤其是哪怕现如今，没有怎么仔细管理公司的运营了。

但是厂子里面，每个月依然还是能够收到这位许总发过来的文件。

其中有一些员工工作表现良好，予以晋升。

另有一些员工，工作出现什么问题，需要通知整顿，或者直接辞退。

一切，都由面前这位年轻人一手掌控！

比马犹龙见识过的所有公司老板，或者资深的人事经理，都要厉害很多很多！

不过这样的厉害老板，对于马犹龙来说，是再好不过的了，他可以轻松很多！

原本的人事部门员工的职责工作里面，就有负责考核管理公司员工方面的任务。

现如今由许一帆直接指挥，这部分非常复杂的工作就可以轻松完成了。

对于并没有什么太大志向，也不贪求权利的马犹龙来说非常完美。

没办法，躺平！

之前九州汽车厂还没被许一帆接手的时候，马犹龙都是能混一天是一天的，工资好几个月没发，都能混下去！

和人事部门经理单独见面这件事情，以前的许一帆也经常做。

主要也是为了招聘方面的事情。

而这一次自然也不例外。

双方落座，许一帆喝了口林婉霞递上来的热茶。

向着马犹龙询问到：“最近人事部门工作怎么样了？”

马犹龙回答道：“一切都很好！手下的员工干活很不错，和总裁的沟通合作也很不错！”

许一帆点了点头：“那就好。”

略微关怀了一下手底下，从一开始就在的老员工，许一帆聊到正事上面。

“今天叫你过来，主要是想要为公司接下来的发展增添一些人手。”

“嗯，这方面的话还是按照九州汽车厂惯例的招聘规则来。

招聘一批实习人员，随后我再从里面挑出可以签订合同的正式工。”

“不过这一次招聘的人才，稍微有所不同。”

说到这里的时候，许一帆伸出一根手指。

“第一个，我需要一支车队的赛车手！”

“尽量从全国范围，或者整个西川省范围里面挑选合格的车手。”

“工资的话，两万块钱一个月，总共招聘十个人。”

“嗯，哪怕没有面试上，也给总共一千块的车费和食宿报销。”

吸引一部分喜欢开车的人过来，可能会有惊喜。

“初试是采用开车比赛类型，车型使用咱们的九州洞庭。

在规定时间里面，跑完一圈费时间越少越好。

当然，也得做好安全防护工作，副驾驶配置安全员。

可以从附近的九州门店教练里面找人，嗯，教练如果想要试试成为车手也可以。”

“我在诚都市郊区，还有一个赛车场地，并不是很大，但也足够给初试使用。”