升级所需：员工满意度：75，产品销量：1000000台，产品收益50亿元，员工数量：20000，研发中心4级，实验室3级，超级工厂3级，拥有专利技术五十项，拥有独有技术十种，成为汽车制造业唯一的霸主。）

看着系统面板上面的数据，许一帆喃喃自语。

“升级到三级的条件变多了很多，不过大约也能够在几年之类达成，现如今的九州汽车厂已经拥有了自己的技术储备。

只要稍微努努力，就可以完成目标！”

“不过，最重要还是多出来的这个东西！”

【二级系统技能：记忆强化。】

经由宿主指定，可以赋予/剥夺一名或多名宿主公司员工记忆能力加强。

根据系统等级，人数增加。（超级工厂系统等级二，可赋予两名宿主公司员工超级记忆能力。）

此技能为持续性强化，在潜移默化中加强员工记忆能力，持续加持半年后可达到巅峰，拥有过目不忘的能力。

如果取消记忆加强能力，记忆强化能力将在一个月时间之内，衰退至该名员工正常水平。

宿主可给自己使用记忆强化技能，不占用员工名额，并且效果加倍！

仔仔细细的将系统面板上面的介绍看完，许一帆摸了摸下巴。

“一个，看起来好像不是很厉害的技能啊？”

“也不对，或许可以有一点作用。”

“这个技能，可以快速培育学习能力超强的员工，科研人员，加强科研大佬们的能力？”

“记忆能力，并且可以达到几乎过目不忘？”

仔细思考过后，许一帆若有所思。

“人类的记忆和学习能力是有上限的！”

在科学刚刚兴起的年代，曾经诞生过很多横跨几个领域的超级天才大佬。

但是随着各类科学的发展，知识的不断积累，现如今几乎没有了那种可以横跨几个学科领域，并且都能够达到顶尖的大佬。

这是为什么呢？

现代的科学界大佬们，几乎全部都是在某些细分领域有成就的大佬。

能够做到某一个细分领域顶尖的人才，无疑都有一颗聪明的大脑。

学习知识所费的时间，是阻碍这些大佬们发挥的重要原因！

从小学，初中，大学，研究生，博士生，以及之后更高端的知识学习，往往都会费巨量的时间。

一个现代的学科，其中蕴含的知识内容都是海量！

需要全部吸收，消化，并结合学科知识，有自己的理解，这时候的大佬们，基本都是三十岁以上了。

过程当中还有可能因为记忆的原因，忘记掉一些重要的知识，反复的温习学习，耽误很长时间。

也许在未来某一天，人类仅仅只是学习到某一个领域的尖端知识，就需要费生命的所有时间。

那么人类科技的发展，就会陷入一个瓶颈当中！

生命，无法承受学习那海量的知识所需时间。

等到学完的时候，已经垂垂老矣，又谈何研发新的技术。

如此看来，这项看起来并不特别厉害的技能，也许可以带来一些神奇的化学反应。

让大佬可以快速掌握更多的知识，并且牢牢记在脑海里面。

一个多学科复合型的超级大佬，发挥出来的效果，不是几位学科超级大佬组合起来能够比拟的！

毕竟学科当中知识众多，而在科技研发当中，也许因为不懂，忽略了一些细节，就可能导致整个研发进度缓慢。

明明只要拥有两个或多个学科大佬的知识，结合起来看，可能就只是一个并不复杂的问题。

因为沟通，因为不懂别的领域，让联合研发项目停滞不前。

“虽然看起来好像没有什么吊炸天的能力，也没有直接给出科技，但也许这个技能也不错。”

“不过，这样的技能，或许我也可以快速成长成为一名大佬！”

“双倍加成的技能，记忆强化，不知道会发挥出什么样的效果。”

“游戏已经玩腻了，现如今的公司进入正轨过后，也不需要我太过操心，或许是时候转型成为一名科学界大佬了！”

(本章完)