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第349章 红温的刘海中(第2 / 2页)

这事儿不但要避过四合院的人,连雨水也要避过。

小孩子好骗,人家三言两语一激,她立马就能说她马上就要有嫂子了。

等到相完了亲,下了聘礼,领了证,事情基本上定下来了再说肯定能少不少麻烦。

吃完了饭,小师弟就自己回去了,这年头虽然也有偷孩子的,但是压根就不会偷他这个年龄的孩子,都懂事儿了,养不熟的。

第二天一上班,李怀德就让他办公室的专职助理过来找傻柱。

傻柱跑去一问,原来是让自己去人事那边办手续,正式的干部身份虽然没下来,但是待遇得先提上来。

傻柱这一去办手续,这事儿也就瞒不住了。

人事科的那帮娘们儿本来就关系复杂,平常工作又比较清闲,八卦水平在整个轧钢厂都是独一档的。

到中午吃完饭以后,大半个轧钢厂都知道了傻柱升官的消息。

刘海中听到这个消息之后愣了半天,然后整个人都陷入了红温状态。

不分青红皂白,谁敢跟他说傻柱升官的事情他就骂谁,嘴里还嘟囔着厂里不重用人才,像他这样的老资历同志都不提拔,反倒提拔一个毛都没长齐的小子。

刘海中下午工作一直不在状态,好几次都差点出了安全事故,把车间主任也给惊动了。

车间主任先是批评了刘海中一顿,然后又找到刘海中旁边的工友了解了情况。

当得知刘海中是因为傻柱升官而生气之后车间主任心里一阵冷笑。

傻柱对食堂菜品的调整轧钢厂的工友们都知道,可是提出自力更生的建议却只有中层以上的干部知道。

这也是为了保护傻柱,因为谁也不知道在厂里搞农业生产补充粮食缺口能不能成功。

如果公布出来,一旦成功了还好说,可是万一失败了,傻柱就要被推到风口浪尖上了。

车间主任是有资格参与讨论这件事的,所以对其中的弯弯绕绕非常清楚,他知道傻柱的建议给轧钢厂带来的巨大好处。

不过他不能告诉刘海中,告诉了刘海中就等于轧钢厂全都知道了。

车间主任了解完情况之后就去劝了刘海中几句,说他是个优秀的钳工,跟傻柱这个后勤人员不在一个体系,他的贡献组织都是看在眼里的,一旦车间的管理层出现空缺,组织一定会考虑他的。

刘海中听完之后立马就高兴起来,拍着胸脯向车间主任保证一定会更加努力工作,争当先进。

车间主任看他这么上道,就又给他派了几个学徒让他负责教导培养。

刘海中见到车间主任这么信任他,更加兴奋了,整个下午跟打了鸡血似的,下班核算产量的时候竟然比平时多了五分之一。

车间主任在车间里专门开了个临时会,大力夸赞刘海中同志任劳任怨,拼命工作提高产量,号召大家都要向刘海中同志学习。

不过刘海中这一举动却是害苦了其他工友,有的工友看他的眼神都不对了。

本来大家就吃不饱饭没啥力气,干活的时候悠着点儿,把领导安排的产量干完就行了。

谁知道刘海中犯了什么神经,搞这么一出,这让大家明天都不好再继续躺平了。

吃不饱饭还要拼命干活提升产量,这不是跟自己的命过不去吗?

其实刘海中也累,但是他毕竟工资高,大不了回去让媳妇儿煎个鸡蛋补一补。

辛苦一点,等当了领导就好了,到时候他也能批评教育别人了,想想都爽。

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