不过，这对时嘉来说很轻松，每天不用备课，看一下教案，直接就能上。所以她基本都是到点就走。

上班一个月后，时嘉顺利转正，工资比叶知秋原来的多上一千。

“咦？多一千？”时嘉轻声惊呼。

“什么？哦，叶老师是说工资吗？工资是根据叶老师这个月的表现决定的。叶老师你的能力足以匹配现在的工资。”美术机构的人事微笑说，唉，这还是机构第一次找新人开出这样的高工资呢！

时嘉微笑点头，她总不能让别人别给她这么多工资吧。

你看，有时候就算尽心算计了，事情也可能不按自己的预想发展。

“叶老师还有什么疑问吗？”

时嘉摇摇头，忽然想到一个问题，“我如果想要离职，是提前一个月申请吗？”

人事闻言愣了一下，点点头，“是的，不过合同里有规定，离职后，如果叶老师还想在都城找工作的话，一年之内不能在从事培训行业。”

时嘉皱了皱眉，她虽然不是学法的，但这种竞业协议对劳动者来说不利，又不是涉及机密的岗位。不过，她也没打算在以后从事培训行业。

所以，她也没在意，“那就行了。”时嘉拿起笔前上大名。把合同递回给对方。

“叶老师的字很好看。”人事真心赞叹一句，果然是人才，才刚来一个月，一个人就开了四门课，四门还是不同领域的。

唉，这样的人倒哪儿都能吃得开。

盖好公章，人事双手递过合同，“叶老师，你收好。”

“嗯，对了，明后天我要请个假。”时嘉想起明后天就是夏国青年画师大赛的决赛，一个星期前，时嘉便收到了赛委会的电话，让她去参加作品展览和颁奖典礼。

“请假？叶老师您没提前说，我记得明后天你都有课。”人事连忙打开课程表，“明后天都是三节课。而且是周六日，请假一天要扣三天工资的。”

时嘉闻言脸色沉了下来，怪不得留不住人才，请假一天要扣三天工资，加班没有工资！

“叶老师你确定要请假吗？”

“嗯，明后天是青年画师大赛的决赛，我有一幅作品入围了。去参加一下，你给我开请假条吧。”

“青年画师大赛？”人事闻言有些惊讶，他记得去年老板也参加过这个比赛，还取得了三等奖。

“嗯，学生那边我去通知还是你们通知？”时嘉想了想，自己突然说请假确实有些对不起学生们。

他们上个星期还很期待下次上课来着。

嗯，如果学生们有空的话，倒是可以去参加作品展，既能提升鉴赏水品，也能开阔视野。

“毕竟是要缺六节课，我需要汇报给副校长，让校长决定。”人事实话实说。

“行吧，那你可以跟校长说一句，明后天京都博物馆，有作品展，免费参加，但需要提前预约。”时嘉说着便把预约通道发给人事。

“这是内部预约通道，不要谁便转发出去了。”时嘉又叮嘱一句。

“好。”(本章完)