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第七十九章 被合伙人“挖墙脚”(第1 / 2页)

说完有关独立厂牌,以及暂定名“元气少女”组合的相关事情后,广桥浅子又向羽生秀树汇报了会社的近期情况。

比如映画那边随着业务量增多,员工数量也开始增加。

而事务所随着工作渐渐展开,也要开始员工招聘了。

“羽生桑,映画那边有伊藤桑暂时负责,可我一旦开始筹备独立厂牌,事务所这边就需要有人管理。”

“浅子桑忙不过来的话,可以让吉冈桑来顶一阵子。”羽生秀树建议。

“现在我们所有的外联工作,全都是吉冈桑在负责,他也没时间啊。”

“浅子桑想说什么?还是直接说吧,别绕弯子了。”

羽生秀树十分了解这位合伙人,能直接否定他的建议,肯定已经有了自己的打算。

“羽生桑这些天去忙签售会的时候,羽生桑的助理饭岛桑来帮过我几次,我觉得她很有潜力,做助理实在太浪费了,不如交给我培养如何?”

广桥浅子图穷匕见,说出真正的目的。

“原来浅子桑说了这么多,是在打我员工的主意,不行,我的事情现在全靠她打理呢。”

羽生秀树摇头拒绝,心想手下太优秀也不是啥好事,这还没工作多久,就被合伙人惦记上了。

自从招来了饭岛三智,他的工作被打理的井井有条,整个人轻松极了,他可不想再回到以前的日子。

“饭岛桑如今做的就是助理的工作,随便换谁都能行,如果来到云上艺能,凭她的潜力在事务所历练上几年,独当一面也并非不可能。”

广桥浅子语气变得真挚说,“羽生桑,我总不能一直身兼多职,管理人员的培养必须提早考虑,再说羽生桑也要考虑下饭岛桑的意见。”

“浅子桑问过了?”

“没有,没经过羽生桑的同意,我怎么可能问那种话。”

广桥浅子又不傻,即便是朋友,偷偷挖墙脚的事情也不能做。

“我考虑一下。”

羽生秀树决定问问饭岛三智的意见。

广桥浅子说的对,现在摊子铺的越来越大,是需要提前考虑管理人员的培养。

饭岛三智在经纪事务所业务上的能力,在后世已经凭借木村拓哉所在的smap证明了。

比起给他做助理,放到事务所培养一下或许是更好的选择。

告别广桥浅子,羽生秀树返回自己的云上文化,见饭岛三智坐在那里,便将其叫进了办公室。

“饭岛桑对现在的工作满意吗?”

饭岛三智不知羽生秀树为何突然问这个,只能本能的点点头说,“满意。”

老板问你工作满意吗,她也不敢说不满意啊。

当然,也确实很满意,老板长得这么帅,看着就养眼,工作还轻松,只是没有来之前想象中的那么有挑战性罢了。

“有没有兴趣去对面的经纪事务所工作?”羽生秀树又问。

饭岛三智是越来越糊涂了,不知道自家老板是怎么了,只能小心谨慎着说,“我没考虑过,羽生老师。”

“对面的浅子社长很看好饭岛桑,正好那边也缺人手,便想将饭岛桑要过去培养,饭岛桑如果对经纪事务所的工作感兴趣,可以去试试。”

说完,又怕饭岛三智误会,提醒了一句,“对面的经纪事务所也是我投资的。”

饭岛三智闻言,脑子有些乱,一时间不知该怎么回答,只能先推脱着说,“羽生老师请让我考虑一下,之后再答复如何。”

“可以,不过就算想要去对面,也要先帮我找到新的助手,交接完工作才能走。”

就算将饭岛三智送过去,羽生秀树也不想回到之前什么事都要他操心的日子了。

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