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68、干部晋升(第2 / 2页)

青灯古佛过一段时间,不是什么坏事。

这时,林志安敲门进来,

“陈总,你找我。”

“志安,坐。”

林志安小心翼翼坐在沙发上,

看不到半点霸气,

陈晓开门见山:“对于下一步工作,你有什么想法?”

林志安心下一喜,他在职场17年,做过行政人事、企划市场、网络营销、运营管理、董秘董助……

现在终于要走上人生巅峰,心情难免有点激动,

“我听您安排。”

陈晓:“有功则赏,有过则罚,这是公司的立身之本,你打赢了这场仗,谁也没话可说。”

整合了上市公司的资源,加上“养生堂”强大的品牌号召力,以及人工智能的降维打击……林志安一直谋划的线上线下闭环,终于实现。

心理问题大多隐秘,供需严重失衡,需求既刚性又隐秘。

天生自带互联网友好基因。

用时髦话说就是“好赛道”!

这也导致创业公司层出不穷,

什么flow冥想、昭阳医生、壹点灵、小懂健康、hope……

资本也不断在下重注,

什么字节跳动、经纬中国、复星健康、德诚资本、通和毓承、kip中国、荷塘创投等vc/pe机构,

在这种竞争局势下,林志安迎难而上,

先是通过线上跑马圈地,在一大堆平台中杀出重围,随后又导流到线下实体机构,实现完美闭环。

(纯线上平台只能解决轻问诊、轻咨询等“轻心理”问题。)

目前,健康集团已经占领国内心里健康领域三分之一的市场,

从健康集团不断飙升的市值上也能看出资本对其的信心。

陈晓:“你和凤眠配合的不错,我想下一步你俩继续搭班子,凤眠任董事长,你任总经理。”

林志安愣了一下,

他现在的职位是副董事长,听着虽然不错,但在领导层的排名还在几个副总理后面。

本来传闻要任副总经理、财务总监,没想到竟然一步到位,直接成了集团二把手。

虽然上面还有个董事长,但一人之下万人之上的目标已经实现,不枉他花光心计,殚精竭虑。

强忍住心下激动,“陈总,我一定不会辜负你的信任。”

陈晓:“还是那句话,有功则赏,有过则罚,好好干,今年董事会要增发一部分股票。”

任林志安是个老狐狸,在接二连三的好消息下,也多少有点把持不住,

没想到自己既然在在陈晓手里实现财富自由,

真是造化弄人!

“您放心。”

陈晓:“公司目前的态势不错,剩下的就是坚持,争取年底看到曙光。”

林志安点头:“明白。”

他已经确定了基本方针,做得好就收购,顽固的打击,年底有望把市场占有率提高到50%。

到了那一步,才是高枕无忧。

两人又说了一会闲话,林志安告辞,

陈晓起身送他,

林志安:“陈总,晚上有空没,锦锦又学了几道菜,想请你去尝尝。”

陈晓心下一动,又想起刚捅的篓子,“下次吧,晚上有事。”

杰西卡的事不解决,也没有心思去做别的了。

林志安有点失望,却也只能作罢。

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