员工们发现，奖品比他们想象中要丰厚得多，就连三等奖也是价值千元的平板，二等奖跟一等奖则是苹果手机跟外星人笔记本电脑，至于特等奖，还没开出来，不过既然是特等奖，肯定要比一等奖价值要高。

“好了，第一波抽奖暂告一段落，现在有请我们市场部的同事们带来他们的节目……”

市场部的节目是一个小品，在这个小品里那伟被塑造成一个没能力又死要面子的领导，员工们各种智斗整蛊他。

那伟在底下看得津津有味甚至还主动带头鼓掌，沈琳却是眉头紧皱，莫名有一种今晚要出事的预感。

秦玲玲看完节目，鼓掌轻笑道：“还是老那有气度，员工这样恶搞他都不生气。”

“年会嘛，就是让员工闹一闹，发泄一年积攒的小情绪，要是这点气量都没有，那还当什么领导。”秦峰不屑一顾。

李晓悦悄悄凑到秦浩耳边低声道：“后面还有更精彩的呢。”

“你怎么知道？”秦浩疑惑的问。

“嘿嘿，我混进他们编排节目的微信群了。”

看着李晓悦狡黠的小表情，秦浩觉得事情不简单。

果然，接下来的两个节目都有点恶搞领导的味道，销售部的姜山跟财务部经理都没有逃过员工们的调侃，对此二人也只能用自嘲一笑了之，这种氛围下，要是较真可就显得太没风度了，毕竟刚刚那伟还在那带头鼓掌呢。

两个节目之后，又到了抽奖环节，这回抽出了一个特等奖，居然是价值五万的购物卡，被一个销售部的员工抽中，引得其他员工纷纷向他投入羡慕的目光。

沈琳也暗暗咋舌：“你们这回还真是下血本了啊，这样的特等奖有几个？”

“五个。”那伟说完又悄声对沈琳道：“老婆，这不是重点，好戏还在后面呢。”

沈琳满脸疑惑：“难道还有比特等奖更大的奖？”

那伟只是笑而不语，等这一轮抽奖结束就继续上台报幕了。

“下面这个节目，有请我们行政部的同事，为我们带来精彩的表演。”

秦峰一听是行政部的节目，立马腰杆挺得笔直，他很自信的原因在于，行政部的节目他审查过，绝对不会出现像其他几个部门那样，借节目来吐槽领导，这还了得？简直就是倒反天罡，连手底下的员工都管理不好，还好意思说自己会管理，秦峰不屑的想。

然而，当背景音乐响起时，秦峰就有些疑惑的回忆起来，当初审查节目的时候，背景音乐好像不是这个吧？

舞台上，一名行政部的员工随着律动的音乐开始说唱。

“哟哟哟，我是行政部的hr，

进入每一天待了六七年，没涨钱也没尊严，

领导管理真的不妥

计划总是临时才告诉哥

让我像个没头苍蝇到处摸索

分配任务像是乱洒泼墨

根本不管我们负荷

工作流程乱得像团火

却还怪我们效率不高算什么……”

秦峰瞬间脸就绿了，冲舞台大喊：“停下，都给我停下……”

却被秦玲玲拦住他：“大哥，气度，注意气度。”

秦峰差点吐血，气度？他差点被气死好嘛，直到现在他才意识到自己被骗了，之前审查的节目压根就是糊弄他的，这个才是手底下员工要表演的。

这还没完，又一位行政部的员工接上。

“哟哟哟，我是行政部文员，跑腿打杂数我最勤勉

明明工作按时完成，绩效却打最低点

别的部门工作做完直接下班，我们领导天天卡点开会加班

屁大点事一开就是晚上九点

领导领导你可知道

这样下去团队没法变好

别再自我感觉良好

你的漏洞真不少……”

沈琳意识到之前丈夫所说的“好戏还在后面”是什么意思了，很显然这不是行政部员工自发的行为，而是经过精心谋划的。

而那伟就是那个在幕后策划的人。

沈琳的第一反应不是解气，而是担忧，秦峰可不是什么大度的人，他连自己亲弟弟都那样，更何况是别人。

别看秦峰在公司里没什么实权，可他说到底也是秦玲玲的亲大哥，说句不好听的在每一天秦峰就是国舅爷，得罪了他能有什么好果子吃？

那伟早早就躲得远远的，他知道沈琳的性格，肯定会数落他不该这么干，可作为男人，他怎么能眼睁睁看着自己老婆受委屈。

秦峰的脸色已经黑得没眼看了，要不是秦玲玲拦着他早就上台抢话筒了。

秦浩对此则是事不关己高高挂起，要是能把秦峰从每一天弄走就更好了，省得他还要操心行政部的事情。

行政部的节目表演结束，立即引起了在场员工的一致好评，掌声如雷。

这一幕也让秦峰恨得牙根直痒痒。

“铃儿，你就这么看着他们往我身上泼脏水？”

秦玲玲下意识问秦浩：“浩子，你怎么看？”

“年会嘛，大家一起乐呵乐呵，其他几个部门不也这样，大哥你要是较真，可就有失风度了。”秦浩一边鼓掌一边说道。

秦峰鼻子都气歪了：“什么风度，没骂你，你肯定有风度，照他们这样搞，咱们兄妹还有什么威信，以后还怎么管理公司？”

“威信是靠平时积累起来的，不是装出来的，大哥，你手底下的员工对你怨念这么大，冒着被你穿小鞋的风险也要一吐为快，难道你就真的一点问题没有吗？”

秦峰不吭声了，这话算是说到他痛处了，无力反驳啊。(本章完)