“所以要hr出面谈啊！最后谈来谈去总会变成自愿的……你不懂，这种事情在业内很普遍，没有哪家经营了几十年的公司没裁过员的，再说了，那些自愿签署离职协议的员工，公司除了离职补偿金之外，还会给他写一封推荐信，以方便他去其他公司应聘。”邓凯一脸高姿态的说道。

可顾昊却不吃他这一套，“可笑，连大名鼎鼎的华光科技都在裁员，我问你现在还有哪家正经的公司在招聘员工？！”

邓凯一时间被问得哑口无言，最后只好嘴硬的说道，“那现实就是这样嘛，我又不是老板……你和我发火也没用。”

“哼……资本都是一个样儿，谁来当老板都只能拼命榨取员工的所有剩余价值！”顾昊不买账的说道。

宋江见两人都快吵起来了，于是赶紧出言问道，“之前在约谈离职员工时，有没有哪一个表现的特别不满？”

邓凯听了就两手一摊说，“这得去公司了解一下才知道，不过我估计应该全都特别不满吧。”

既然现在邓凯决定接下这个烫手的山芋，那么事情就得从头查起，于是宋江就提议让邓凯老爸授权他们几人成立一个公司内部的特别调查小组，将事情从头到尾梳理清楚，然后才能着手解决问题……

当邓华光听到邓凯要成立特别调查小组时也很意外，他没想到自己这个私生子竟然有一天会认认真真的开始做一件事，于是二话没说的签署了授权书。

邓耀辉对此却持有保留意见，觉得特别调查小组只会让事情变得越来越复杂……邓华光当然知道大儿子在想什么，但是小儿子好不容易知道上进了，自己说什么都要扶持一把。

“小凯毕竟是你亲弟弟，这次的事情关乎着公司的利益，你看热闹也就算了，如果我发现你从中作梗……我不介意重新培养一个接班人。”邓华光言辞犀利的说道。

邓耀辉听了脸色一变，心知老爸说一不二，于是立刻信誓旦旦的表示自己一定会全力支持小凯！但在心里却不得不将之前的计划做出调整……

华光科技的人几乎没有人不知道邓凯的身份，因此当他带着宋江几人组成的特别调查小组一出现在公司里时，所有人都积极配合调查，但是他们毕竟不是裁员小组的核心成员，因此得到的信息自然十分有限。

邓凯看着桌上一沓计划裁撤人员的名单，有些头疼的说道，“其实这里面有一半的人都已经离职了，如果不出这次意外的话，最多半个月，剩下的人也应该全都办理完离职手续了。”

宋江听后就拿过名单看了看说，“你们觉得问题是出在已经走的那批人身上，还是剩下这批人身上呢？”

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今天一更……