他刚才又重复了一遍那些原因，是为金翎，何尝不是给自己打气？

“月中香港的路演，准备工作可以做得扎实再扎实些，但是其它方面你也要兼顾，我已经回国，而且今年大四，可以用在公司上的时间和精力更多，因此，我想在年底前对北方这边的管理机构组一个调整，”

“现在志毅不是主持得好好的吗，为什么要调整？”金翎不解的问。

高志毅是干得挺好，可是，谁叫他们刚刚生一个女儿呢？知道明年*，冯一平怎么会让他们留在首都？

虽然不比体制内的那些组织，但冯一平现在，也是嘉盛这个组织的掌舵者，同样需要照顾组织内员工的方方面面。

本来让李嘉带着孩子回省城，或者回他们老家，让高志毅继续留在首都也挺好，可是，好好的，你让刚生了孩子的媳妇带着离开丈夫，没个坚强的理由，他们怎么愿意？说不定还会让人怀疑。

“他是做得不错，已经可以独挡一面，但我想让他承担更大的责任，”冯一平说，“我想把他调到五里坳，熟悉镇上工业园的管理，作为集团高管，他在这方面的经验很欠缺，”

“另外，你让人事部尽快做一份调查，调查各公司的中高层管理人员的家庭情况，还有那些双职工，我计划从年底开始，把其中的一部分，组织到镇里已经可以使用的培训学校培训，让志毅同时兼任培训学校的负责人，”

“你这是在给他培养班底，还是让更多的管理人员更熟悉他？”

“兼而有之吧，”冯一平打的就是这个主意，这理由不管是说上去，还是看上去，都能站住脚。

总不好直说，明年要把那些刚生了小孩的高管和双职工家庭，都送到镇里保护起来吧。

“你为他考虑得真周到，”金翎好像有些吃醋的样子。

“不管是能力和和阅历，他都跟你不能比，只能扶上马还送上一程，再说，等他真的锻炼出来，不也能替你分担一些压力吗？”

“那这边呢，调谁过来？”

“调两个吧，我的要求是，一个中年人和年轻人搭配，这边现在又多了一个大型基建项目，中年人能力要全面，执行能力要强，我不在首都，他要能主持全局。

至于年轻人，你看看有哪些值得培养的好苗子，派一个过来就好，我想亲自带一带，”

“哦，是不是在国外逍遥了一年多，感觉有些过意不去，现在终于良心发现，居然还要亲自培养后备力量？那干脆，别只一个这么小气，我给你多调几个过来，”

“好吧，好吧，一只羊是放，一群羊也是赶，”冯一平无奈摆摆手。

“香港路演结束之后，我会带着家里人先去美国，为那边的路演做准备，这两项工作，最好在月底前落实，”

“那你先跟志毅谈，”金翎合上记事本。

“为什么要我跟他谈，我是董事长好不好，这些具体的事，不是我的工作范畴，你去，”冯一平很义正辞严的扯淡。

从首都这样的大都市，一竿子给支到五里坳那样偏避的地方，高志毅肯定会有些不愉快。

不过，相信只要说明这样安排的原因，他肯定会欣然接受，这个好，冯一平想让金翎去卖。(未完待续。)