“您也别太生气，权当是花钱买教训了！”王川规劝道。

“我能不生气嘛！这事如果是我们公司法务部的人去的，我也不生气，因为咱们不懂劳动法，法务专员也是个半吊子，我心里都清楚。

但是律师作为法律专业人士，不应该骗我啊！我是生这气！

王律师您别误会哈，我不是说您，我是说之前请的那位律师。”一提起这事，吴总被气得手指头发抖。

“哦！您聘了律师代理案子？”王川暗道：看来被聘请的律师也是个半吊子不精通劳动法。

“我也不怕您笑话我，这事不说出来我心里堵着慌。上次我从您这儿回去后，有个朋友给我介绍了个老律师，看样子得有六十多岁了。

那位律师挺能白活的，当时把我公司的案子分析的头头是道，说我公司的案子没问题，输不了！

我不好驳朋友的面子，就把这案子委托给了那位老律师，还支付了一笔不菲的律师费。

结果劳动仲裁输了，劳动仲裁委认为我们公司的规章制度是我们几个高管和股东制定的，没有征求员工代表的意见，也没有经职工代表大会通过，不合法。最后认定公司构成违法解除劳动关系，判公司支付员工赔偿金四十多万。

之后那位律师鼓动我向法院起诉，我当时听了律师的话就起诉了，结果一审法院判的赔偿金一点不比劳动仲裁判的少。

我不服又提起了上诉，结果二审法院驳回了我的诉讼请求。

判决后我寻思着找那老律师说道说道，不是说没问题吗，怎么打了三场官司一场都没赢！结果那老家伙不接我电话了，微信也把我拉黑了！

花了好几万律师费，结果还要赔偿员工四十多万，公司这次是亏大了！公司的几个股东也埋怨我，气得我跑了十多天的医院。我是连中药再西药，连喝带吃到了现在。

后来我一打听才知道，那老家伙根本就不是什么老律师，他是半路出家，据说他考了六次司法考试才通过，到现在才执业一年多，人到是岁数挺大的，可作为律师他完全是个生瓜蛋子！

我思来想去还是您靠谱，当时我要是听您的规劝跟对方和解就好了。哎！悔不当初啊！”吴总哭丧着脸道。

王川看着眼前的吴总：这人啊，都喜欢听对自己有利的话，忠言逆耳啊！但是这忠言也不能逮谁跟谁说，招人烦，也犯不着！

眼前的吴总就是个很好的例子，既然不听那就算了，我又不是救世主！现在吃亏了，又找回来了。这种人就是不撞南墙不回头的典范！王川暗叹一声。

“吴总，贵司的规章制度都是您几位制定的，程序上确实存在瑕疵，公司的规章制度不是制定出来，公告下就可以的。

我记得之前就跟您说过，贵司需要梳理下劳动风险。”王川道。

“是！所以这次我过来想请您做我们的法律顾问，帮我们梳理下规章制度。”吴总道。

“吴总，您可能不知道，王律师现在是我们律所的主任，我们律所经过改革，像您公司这类业务都归到我们二部来做了。