我们认为变更注册地址是被告的正当权力，被告有权根据经营需要进行办公地址的变更。”王川道。

“被告的新办公地址会不会造成原告履行劳动合同困难，被告有没有考虑过？有没有做过补偿措施？”瘦高男法官看向王川。

“根据原告入职时提供的住址，我们用百度地图查了下，从原告家到大兴老办公地址约三十多分钟，到新办公地址大约五十分钟到一个小时之间，这还是在上下班高峰时段。

我们认为在帝都这样的超大城市，原告仅仅需要一个小时左右的时间就能到达被告的新办公地址，对于原告来说上班根本不存在障碍，被告无需提供任何补偿。

原告不愿意去上班完全是出于其主观意愿，应当被认定为旷工！

法官，这是我们打印的百度路线图，您看下！”

王川的意思很明白，在帝都上班哪有近的，平均一个半小时的车程都是正常的通勤时间。一个小时就能到单位还嫌远，干脆把地铁修到他家床上算了！

瘦高男法官从书记员手中接过了打印的百度地图，不由得皱起了眉头：我每天上班都得近两个小时通勤时间，一个小时确实不远！

“法官，被告没有全部都搬迁走，留下了部分智能部门，原告完全可以被安排到其他部门，留在大兴工作，但是被告却没有这么做，直接辞退了原告。”五十多岁的女人狡辩道。

“被告，你们公司全部都搬走了吗？”瘦高男法官再次看向王川。

“法官，公司基本上都搬走了。因为海淀那边的仓库还没找好，所以公司的货物都暂时留在了大兴。被告的仓储部门留下了两个库管在大兴这边工作，但是后期也是要搬走的。

原告的岗位是行政岗，所有行政人事人员都搬到海淀去了，被告无法为原告提供大兴的工作岗位。”王川道。

“原告，被告催促你到岗工作，你一直没去，有没有请过假？如果有的话提交下证据！”瘦高男法官看向五十多岁的女人道。

“法官，原告曾经口头上提出过。没有证据。”五十多岁女人顺竿爬道。

“被告，你们收到过原告的请假申请吗？不论是口头的还是书面的！”瘦高男法官道。

“我们从来没有收到过原告的请假申请，不论是口头还是书面。”王川坚决道。他怎么可能给对方留下翻盘的机会。

“好，法庭调查结束，现在开始原被告辩论。”瘦高男法官道。

……

当王川走出大兴法院大门之时，已经十二点多了，唇枪舌战的说了一上午此时的他感觉浑身都快虚脱了。

他掏出手机然后开机（庭审时手机一直关着），突然手机发出了一声提示音，有一条短信。