周五例会上，从郑毅开始，几位律师向主任汇报了自己承办案件的情况。这是例会的一部分，大家早已习惯。

“最近大家都辛苦了。从明年一月一日起，所里准备实施一项激励政策。”老牛话一出口，在座的众人心中一紧，不知道老牛会怎么激励大家，又或许是……玩语言游戏！

很多律所的主任总喜欢画大饼，名曰激励实际上是变相消减律师收入或者捆绑律师，比如降低基本工资，提高提成收入，又或者让所里的律师贷款投资律所成为律所的“股东”，之前郑毅和万胖子都曾遇到过。所以当他们听到“激励”这个词时，非常敏感！

见众人闭口不言都盯着自己，牛主任端起大茶杯喝了一口：“大家放心，圈里关于激励的一些负面消息我也听说过。

首先，我要明确一点，我不是托尼老师，也不会托尼老师那一套，给你们洗脑。所以你们不用怕我给你们下套！”

牛主任话一出口，大家会心一笑。

“好了，说归说笑归笑，我要说正事了。

从明年一月一日起，不管是律师还是实习律师，又或者是行政人员，只要是本所的人，向本所推荐案子成功签约的，自己不承办的，按照合同约定的律师费的百分之十给予奖励。奖励随工资一同发放。

当然法律服务办公室的张姐的提成还按照原来的办法执行，律师自己承揽并承做的案件或者项目，仍然按照之前的政策提成。

我强调下，必须是利用个人资源获得的案子或者项目，如果利用所里的资源，比如法律服务办公室，或者律所的老客户，获得的案源则不算！

这个政策的有效期是一年，从明年一月一日起实施。如果涉及退费，提成也一样要按照比例退回。

大家有什么意见？”牛主任说完，看向众人。

这是好事啊！谁会有意见？如果真有意见也是提成越高越好。

“好，既然大家都没有意见，就这么办了，稍后行政会把政策打印出来贴在墙上。

大家如果没有别是事，散会！”牛主任道。

众人稀稀拉拉的走出了主任办公室。王川盘算着，去哪找点案子，多赚点钱。工具人郝仁元低头不语估计也在考虑相同的事。

倒是郑喷子三人没有什么想法，反正家里不缺钱，有更好，没有……没有了再说！

这段时间，王川不断的给身边的朋友打电话，目的只有一个，如果有法律需求，找我！

但是半个多月过去了，如泥牛入海一般，了无音信。其实王川也知道，任何事都不可速成，那句话怎么说来着：欲速则不达！

这一日，牛主任扔给王川一份合同，让他审查。就在王川低头忙着查找法律规定之时，身旁的手机响了起来。

“你好，我是房山法院，你是郑毅郑律师吗？”一个女子的声音从手机中传了出来。

“您好。我是郑律师助理，您有什么事吗？”王川道。

“郑律师代理的王玉兰诉赵志诚和云琳赠与合同纠纷一案判决出来了，你们明天过来领下。”对方道。

“这么快，才一个月就出判决了！你们法院的办事效率真高。我们在朝阳法院的案子都两个多月了还没见到法官呢。”王川恭维道。

“不能这么比，我们这儿的案子没有朝阳法院多。我跟你确认下，你们明天能过来取判决吗？几点？”对方语气不如刚开始那么生硬了，和缓了不少。