建邺是傲慢的，就由于如此特性，统伐区尊重其特殊的地区特色，与其保持交流。

尊重的方法：一手保持住足够强的军事力量，让建邺区域能看懂的决策阶层看懂，同时找到一些合作的方面和这帮旧时代老古董对接。让其觉得自己应当承担责任，哦，大部分时候是让他们以为自己很重要。

例如在东南海面上，对天殛龙的族群分类资料，每年都送给建邺一部分。用统伐区对外事务部的负责人王永康的话来说：“加强合作，共同为了人类的发展进行努力。”

对于统伐区来说，只要建邺不摆烂，总是有利的。

整个長江下游流域人口密集。值得统伐区下功夫，通过对接的方式，吸纳新生力量。

现在统伐区缺人，各个生产项目要恢复，各个地区重建要稳定，都需要人口。只有恢复到五百万人口，才算是将秦汉时期的文明疆土稳定住。

卫铿战略报告中：“人是真的不能大规模死亡，和东部对接的过程中，宁愿慢一点，耐心一点，也不能让建邺、五色联盟的城邦出现破坏性的战乱。”

卫铿：“劫匪有人质，你就得对他客气一点。”

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在建邺城中，紫峰大厦内大会场，眼下众多建邺训练师代表们进行“作战会议”场所

大师级的训练师蒋固瓯，指着長江的下游海滩说道：“这里是天殛龙第十五、十七属族群体。”

在幻灯片屏幕上，这些生物长着多组骨板，而在背部的骨板夹着一些如同枪管一样的骨管，这些管道上有类似竹子一样的加强筋节。

这是天殛龙麾下近些年来，专门为了与人类战争而进化出的火炮兽类。骨头管道内甲烷气流输出和外界空气混合，产生梯次轰爆效应，将螺壳状态的生物轰出去。

这种螺壳不是寄生虫，而是体内的器官。

这个基因来自于棘皮动物中的海参。棘皮动物这個基因进化了十几亿年，也就是吐内脏，恶心别人。天殛龙呢，就是棘皮动物群落的。

当然，海参是为了恶心敌人。天殛龙物种则混入特殊化基因，进化出特化器官，这就不仅仅是恶心别人了。

而这个器官内原本的细菌，在击伤目标个体后，会立刻产生增生感染。在潘多拉场能量供给下，这种感染可以是肌肉溶解菌的毒素，也可以是对神经系统破坏极强的毒素。

在东南方向上，机械兽受损率的百分之三十，都是来自于这种攻击。尽管机械兽搭载火药武器，但是装甲皮肤只要沾染到了一丁点，就快速走向了无法遏制的腐烂。

目前没有特效解药，血包科技目前的生命频段仅仅和人类对接。

统伐区没有研发针对异类生物的医疗频段——目前科技也不可能研发，因为机械兽的生物种太多了，实验力量不够。产能也不能为单类机械兽配备。

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幻灯片继续翻阅到下一类，图片上出现了抱脸虫一样的跳蛛。

这是造成机械兽百分之二十三伤亡的第二种生物体。

……

统伐区给建邺的资料颇为完整。

建邺的军官们，在会场上抽着卷烟，吞云吐雾地看着这些东南怪异物种入侵。好似在讨论，但其实更像是角斗场看台上的看客。

这个氛围，似乎也就是美式电影中，应对危机时，表现得“处事不惊”的样子。教科书太枯燥，电影则是能将文化百年地流传下去。

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建邺方面只要愿意派兵进行应对，统伐区方面是愿意提供资源的。

也正是因为统伐区这种“请求”姿态，让建邺方面的这些高级训练师们有一种自己是主角团的带入。

在厚重窗帘拉下来后，光线很黑暗，幻灯片光芒照射着在座一个个训练师的面庞。

“我们到底派谁去解决问题？”

建邺的大厅讨论中，一位位大师级训练师，都有了架子。

作为“关键人物”，他们可没有自己主动应战这一说。哪怕只是微小的付出，在建邺内部都是需要博弈一番的。这涉及到排资论辈。

统伐区给的合作中，已经是能让训练师不用操心大部分问题，比如后勤补给，以及个人生命医疗。如果是在统伐区内部，是一位位人员站出来主动地承担风险，争取“先进性”。

但是在建邺这里，这个争论得就颇有一番矫情。

好似：近古时代中，经济繁荣时期，一群三线明星，对红毯的先后次序争论不休。

经济繁荣时期对戏子们的过于礼遇，会让其有着不真实的带入。而统伐区域对建邺的礼遇，也造就了建邺内训练师们如此情况。

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其实，对东南地区的沿海生物群落的清扫，并不需要建邺的主角加入。

7月23日，在浦海原来废墟群的外围、统伐区的东南同志们，沂水组织已经在这里建立了行动分部。

这个过去是学校食堂的建筑内，高挂着红色的五角星。

身着外骨骼式装甲的战士在大门站岗。大厅内，已经架好主席台，所有人员正就目前的局势进行会商。

沂水组织在这两年内发展壮大得非常快，作为斗争的前线，人数上已经达到三万人。目前作为东南先进力量，开始重构统伐区提出的“基层文明架构”，在战略上是与衡阳方面对接的。

统伐区给了建邺方面的合作方案，同样也给了沂水方面类似的战略任务。

沂水则是根据实施情况，和统伐区方面的接洽人，讨论需要的弹药补给，血包医疗的科技，以及运输载具。

统伐区给建邺的物资只是援助，大概也就是几船的量。——至于给沂水方面的物资，在这两年内从三千吨，增长到了四万吨。

统伐区并没有对沂水的索要有所厌烦。

这是因为，沂水的制度和统伐区是对接的。

统伐区的制度是，每一份物资运用，都对应工作清单，以及负责人。

结束后任务执行状况，都是有报告反馈，并且是可以调查的。

简而言之，统伐区在给沂水方面物资后，能找到数千个负责人，能收回准确的信息。