杨革勇喝着喝着，到是对毛豆豆来了兴趣。这个丫头始终一副风轻云淡的样子，这不科学啊？

杨革勇到目前为止，还没有被谁喝趴下过，此时自然有了好胜之心。一杯接一杯的跟毛豆豆喝了起来。

最后，叶雨泽还是先去睡了，不是因为喝多了。而是困了。那两个家伙喝酒节奏太慢，那种小杯子一杯接一杯的，这几箱酒啥时候能喝完？他还是决定明天早上再起来看看他们两谁起不来就知道结果了。

结果第二天起来，他傻眼了，人家两个人都神采奕奕的。就等他起来送着去机场了。

接下来的事情，就是招工了。这么远，不可能又从北疆抽调人过来吧？所以叶雨泽决定从这里招人。

广州招工招工非常容易，一般工人去劳动力市场一招呼一群人跟着你就走了，高端人才就得登报了。虽然全国各地很多人才也经常去人才市场碰运气，但是对于这些人，叶雨泽觉得还是要给与足够的尊重。

目前他先要招一名厂长，然后让他自己组织班子。有一点事情他是明白的，一个企业，如果没有一个团结的领导层，那就啥也别干了。

广州有专门的招工报纸，找工作的人都会买回去看的。叶雨泽专门要了第一版的半个版面，上面写的很简单。就是招聘汽车厂厂长，年薪十万，奖金根据效益发放。连续刊登一星期。

叶雨泽的这一篇广告在广州掀起了轩然大波。其实不只是广州，很多人把电话打回家里，通知在汽车行业做事的亲戚朋友们。

一时间应聘电话潮水般的涌了上来，连续几天，服装厂的电话根本不能用了，打不进来。

叶雨泽哪有耐心接电话，他把毛豆豆按在那里不许动，还找了个人在她吃饭上厕所的时候换换她。按照叶雨泽的说法，她现在的岗位就是初选，一定要亲力亲为。

毛豆豆咬牙切齿却又无可奈何，这种事情她是不敢耽误的。叶雨泽告诉她把握两个原则，一个是汽车领域干到过一定级别的，必须是业务干部。

第二种就是留学归来，对汽车行业比较内行的。这种可以没有工作经验。除此之外全部pass。

这种筛选简单粗暴，但是效率确是极高的。直接划掉了％99的应聘者。而且是电话里直接拒绝。叶雨泽可没有精力应付面试时候还出现打狼一般的场面。

一周下来，仅仅有五个勉强合格的，叶雨泽并没有着急面试，而是决定再等等，反正厂房这边没有几个月交不了工。而且苏联专家还留下了两个，修建厂房有他们指导，足够了。

两周之后，叶雨泽决定面试了，因为人数上升到了十个，而且连续两天没有人打电话了。

面试在会议室举行，面试官本来只有叶雨泽自己，为了撑场面，他把孙兰玉喊过来了。这丫头虽然不懂汽车行业，但是气质这块绝对拿捏得死死的。往那一坐，人家绝对不会拿叶雨泽当老板。

叶雨泽今天特意穿了一身西装，显得成熟了许多。