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第179章 张海涛跳槽记(第1 / 2页)

第179章 张海涛跳槽记

今天风和日丽。

魔都,高科技园区。

华芯国际公司,第一芯片代工厂。

最近工厂的无尘超净间厂房中,弥漫着一股浮躁的氛围。

嗅觉稍微敏锐一些的人都能闻到。

在这家工厂干了有十一年的高级工程师张海涛,也闻到了,他这几天听到了不少类似“xxx辞职了”的传闻。

包括由他管理的24人光刻工艺小组中,就有6人离职走人,导致他的工作量顿时增加不少。

培养一批新人的周期至少是六个月,即要完成生产任务,又得负责新人培训的张海涛,感到脑袋大了一圈。

他今年33岁,从22岁大学毕业加入华芯国际至今,这十一年,他没有换过工作,死心塌地的干到现在,铁打一般坚持不动。

他仪表堂堂,长相尚可,却至今还是单身。

他不是不想谈对象!以前也短暂交往过几个对象,但全部以分手告终。

生产任务紧迫,生产线24小时不能停,需要有他。

公司组织技术骨干进行技术攻关,需要有他。

新人刚刚加入,要进行培训,需要有他。

既然他对公司如此重要,那么张海涛的工资是多少?

36k。

这扣那扣之后,到手只有2万8。

当然每年还有两个月工资的年终奖,以及连续拿了八年的优秀员工奖、拿了六次的重大贡献奖……零零总总加在一起,他一年能拿到50万左右。

这个收入水平高么?

看起来应该是挺高的吧。

相对于那些收入水平还很低的三四线城市,这个收入能羡慕的让人流口水。

但是在消费水平极高,市区房价5万+的魔都,这只能算中等收入水准,因为这座城市的很多本科毕业生岗位,起薪就在16k、18k以上。

工作经验满三年,薪水涨到30k以上的比比皆是。

而且不要忘了,张海涛从事的这些年最热门的芯片代工行业,无数的热钱涌入进来,哪怕是勉强有一定工作能力,从业时间只有一年的小菜鸟,跳槽后工资也有30k。

这不是夸张的传言,张海涛手把手带出的上百个徒弟中,就有不少私下发消息向他炫耀。

“师傅,这个月我涨工资了,涨到了38k,一年能拿16个月全薪。”

“师傅你也来我这边吧,我工资是40k,带了三十个人,以师傅你的能力至少能拿80k,带三百号人。”

“龙耀把我挖走了,对不起师傅,60k的薪水我拒绝不了,而且工作满五年分一套房子。”这位跟了他五年的徒弟道。

“师傅,你也来龙耀吧,这里才是最适合你发展的地方,这里才能实现你的梦想。”

“……”

这些消息看的张海涛十分苦闷和烦躁,唯独没有羡慕。

跳槽来跳槽去就能提升华国芯片代工的技术水平了么?

技术差距是靠高工资就能马上填补上去的么?

不踏踏实实的搞研发,认认真真的完成手上看似简单实则繁琐的工作,芯片领域华国何时才能追上世界最强?

他张海涛是有梦想的人!

高中时期他就注意到华国芯片远远落后的现状,心中扎下了一颗种子,上大学时毅然报考了当时被认为“没前途”的微电子科学与工程专业,取得专业课门门优秀的成绩,大学一毕业就迫不及待的加入了华芯国际,进入这家在他看来最有希望的国内芯片代工企业。

一干就是十一年!

如果是为了钱,他早就拿到了满意的高工资,何必在一家公司坚持这么久?

有些工作和行业,必须是长久的坚持,才能结出丰硕的成果,那些跳槽来跳槽去的在他看来就是这里挖一个坑,那里挖一个坑,永远挖不出井水,是在做重复造轮子的无用功。

当然对于徒弟们多次提及的龙耀公司,这确实是一个令人侧目的另类,完全不按正常规律办事,进军芯片代工领域不过四五年,就取得令人震惊的成绩。

甚至先于华芯国际,攻克了5纳米芯片制程工艺——华芯国际得今年年底才能掌握。

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