“我有一个孩子。”林暮如实回答。

“那你还有生二胎的打算吗？”面试官最怕遇到要生孩子的女性了。

“没有。”林暮斩钉截铁道。

她和蒋延平都要离婚了，生什么二胎啊。

这也算是她的一点点竞争优势吧，不用再休产假了。

面试官还有一些私人问题：“不好意思，我还想知道，你为什么会做了十年家庭主妇之后突然出来找工作啊？”

“我希望实现自己的社会价值和自我价值。你也看到了，我也是名校金融毕业，相夫教子的生活并不是我追求的，我还是更希望有自己的社会价值和自我价值，能够不生活在丈夫的价值半径里。”林暮不卑不亢道，她避开了离婚出轨的问题，因为没有公司愿意招一个还需要打离婚官司的女性。

面试官接着道：“其实我们还有担心你会不会因为家庭原因而影响工作，你也知道，我们的工作强度是非常大的，会不会影响你带孩子？”

“我不会因为私人原因影响工作的，请你相信我。”林暮告诉他：“我的孩子现在已经上小学了，不需要我整日陪伴在身边，而且上学放学都有我请了保姆接他。”

面试官点点头：“我知道了，请你回去等消息吧。”

林暮起身离开。

她对这份工作虽然期待，但没有抱太大希望，因为她清楚，金融行业工作强度大，他们更愿意招名校毕业的年轻男性，而不是乔晗茵这样已婚已育的女性。

就算抛开种种其他外在条件，单看性别，这次招十五个人，很有可能都是男性，没有一个女性。

主招男性，女性特别优秀也可以破格考虑，这就是现在普遍存在的职场性别歧视，林暮没有办法扭转它。

叹了口气，她下楼。

在等电梯的时候，她看到一个男人身边跟着许多人，他们都叫他“裴总”。

看起来很厉害的样子。

林暮觉得这个人有些熟悉，对了，裴继洲，在乔晗茵的记忆里，她找到了这个人。

这个人是寰宇证券的总裁，标准的别人家孩子，哈佛商学院毕业，家庭条件优越，从进行业开始一路往上，所向披靡。

“好，这个项目就这样做吧。”裴继洲的声音很好听，有一种上位者的正气和威严。

他和林暮一起进了电梯。

林暮冲他点点头。

在十六楼的时候，电梯又停了下来。

什么叫做不是冤家不聚头，王倩和蒋延平两个人也不避嫌，居然一起上了电梯。

这下子可有趣了。

林暮也不说话，只留蒋延平和王倩面面相觑。

还是王倩先开口：“乔晗茵，真没想到你这么有心机，居然偷到了延平的聊天记录。”