苏熙站起身：“二位如果没什么事的话，我就先下班了。”

付玫馨一把拖住了她，凶巴巴道：

“还不到九点呢！”

苏熙惊讶地看着抓住自己手臂的那只手：“付玫馨，你现在是想限制我的人身自由吗？不如我介绍你一个好去处？”

王总听出了苏熙的意思，他可不想把事情闹大。

但是他也知道，苏熙这样的员工是说服不了的。

她不会轻易的被公司洗脑，更不会轻易的妥协。

于是他说道：“你们别吵了。小付，让小苏下班吧。小苏，如果你实在接受不了公司的新作息，那我们不如现在就好聚好散，以后若是有机会，我们再合作。”

苏熙点点头：“好的。”

付玫馨这次智商在线，秒懂了王总的意思，顺着说道：

“明天你来办理一下辞职手续。”

苏熙睁大眼睛：“辞职？辞什么职？我不辞职啊。”

“王总不是说了么，好聚好散。”

“是啊，这是王总说的，所以，如果要我离开公司，请你们走正常的辞退流程。该赔多少赔多少。我现在是正式员工，按照规定，你们应该补偿我一个月的工资。”

付玫馨又气到不行：

“苏熙，你别太过分了！”

“我可一点也不过分。过分的是你们。别的公司996好歹还给相应的工资，可你们呢？又想马儿快跑又不给马儿吃草，合着便宜都让你们占了，算盘子不要打得太响，会遭报应的。”

苏熙撂下一大串气人的话，顺便小小诅咒一下出了一口气，也不再废话，推开门就离开了。

一出门，发现十几名同事都围在小会议室门口。

有些人的表情分明写着：

还有这种操作？我也要试试。

*

苏熙作为一个刚刚进入职场的新人，其实对法律根本没有很多了解。

今天这些畅快淋漓的话语，其实都是从小鱼那里讨教来的。

小鱼在做图书经纪人之前，曾经也做过一段时间的企业HR。

对员工权益，员工关系这一块了解的不少，算是专业人士，听说了苏熙的烦恼之后，给她出了主意。

“这家公司的确很过分，如果你不想做了，但也不要主动辞职，因为你没有犯任何原则性的错误和过失，在公司已经跟你签订正式合同的情况下，他没有任何理由让你辞职，除非他主动辞退你。而又因为你没做错什么，所以必须支付相应的赔偿。你入职的时间较短，但也可以拿到至少一个月工资的赔偿。这足够你支撑过没工作的这段时间啦。”

听了这些话，这才有了苏熙在会议室啪啪打脸王总和付玫馨的场面。

否则如果单凭她自己，多半到最后，也会受不了这个作息制度而主动辞职。

办理完辞职手续，拿到了一个月工资的赔偿。

自由了。

终于可以不用去面对客户，去赔笑脸，去做那些自己讨厌的事情了。

新的周一，不用上班。

苏熙一觉睡到了九点多。

一睁眼，还条件反射的想立刻坐起来洗漱穿衣。

刚要动手，突然想起来已经不需要这样做了……

她摸到手机，找出小鱼的对话框：

“小鱼姐，我想跟你谈谈签约的事。”