会议室的门开了。

一道沉稳的声音传来：

“小付，小苏，这么晚在开小会吗？”

付玫馨抬起头，委委屈屈地叫了一声：“王总！”

那声音娇柔的呀……

再配合上刚刚被苏熙怼到泫然欲泣，微微发红的眼圈，着实叫一个楚楚可怜。

但王总却没有给出跟这声饱含委屈的哀鸣相匹配的回应，只是坐在了两人中间，扭头问苏熙：

“你们是在谈什么事情？”

他坐的位置，并不是在两人的正中间，而是更偏向付玫馨一点。

付玫馨也注意到了，于是立刻觉得有了主心骨：

“王总，我正在跟小苏沟通，希望她能遵守晚上九点下班的新作息制度。”

“哦，这不是挺好的嘛，有什么事情我们当面说，总好过大家互相不沟通，互相猜疑，那就没意思了。”

苏熙淡淡道：

“关于九点下班的事情，我也已经反复说明过了，公司交给我的任务，我在七点半之前一定能完成，所以我就七点半下班。”

王总笑笑：

“那你让其他的同事怎么想呢？其他同事可是都待到九点的呀。”

苏熙干脆道：

“我没有义务为其他同事的低效率买单。”

付玫馨声调高了起来：

“也没说让你为其他同事买单呀，苏熙，作为公司的一员，你应该遵守公司的作息制度吧？”

苏熙从容不迫：

“按照法律的规定，理论上我六点就可以下班。正因为我主动遵守公司的制度，接受工作量的增加，所以才待到了七点半。我这一个半小时是无偿义务劳动，是在体谅公司，也为了能其他同事们保持一样的工作节奏，所以才接受的。不要把我的无偿劳动当做是理所应当。

付玫馨，你是HR，对于这块的法律，你应该比我更专业，不应该说这么没常识的话吧。

还是说，你根本就不懂？”

付玫馨又被怼得没词了，气呼呼地大叫一声：“王总！”

王总此时也被两人闹得，失去了耐心，露出了本来的面目：

“苏熙，规定就是规定，你必须遵守。你不是说你七点半就完成工作了吗？那好，看来你的工作量并不饱和，明天开始，我会给你安排更多的工作。”

呵呵。

狐狸尾巴终于漏出来了吗。

看来，他们的目的，根本就不是什么“竞争”之类冠冕堂皇的理由，他们只是看别的公司都在实行这个作息制度，随着大流，趁机把自己公司也变成那样的作息而已。

至于工作效率，什么竞争能力，他们才不关心呢。

稍微计算一下，按照现在的996工作制，要比965工作制，生生得多出27个小时的工作时间！比三个正常工作日的总工时还要长！

关键是，还不用支付加班费！也不用涨工资！

而且，这些公司老板根本就有恃无恐，因为他们意识到了：

员工即使抱怨也得接受，因为去哪里都是这个样子！

苏熙想到这一点，冷笑一声。

现在已经没什么好讲的了。

她的确是需要一份工作，但不代表她是公司的奴隶。

与其屈辱地接受每周多出27个小时的无偿劳动，还不如另谋他处。