“当然不是我们不行啦，是我们的经理不行。”

一个微弱的声音在郑明宇的旁边不远处响起，他扭过头一看，想不到这样的抱怨是从一个意想不到的人的嘴里说出来——李永斌。

那个杜声扬的跟屁虫，现在也背叛他了吗？

幸好这里比较靠后，这轻声的抱怨杜声扬绝对听不见，只有李永斌周围的几个人听见，不过，看大家的表情，仿佛对李永斌的这句话很是认同。

郑明宇心想，这也不无道理，虽然他也是亲身领教过余芳和王蓉的业务水平，人家海外部的可是以一挡百的人才啊，我们销售部的好像都是土鳖，对于海外部的业务水平，他从来都不曾怀疑过。只不过，自己所在的销售部人数可是人家海外部的两倍多，业绩只有人家三分之一，这可是怎么也说不过去的呀。这也难怪李永斌说出这样的话，就连郑明宇他什么都不懂得的人，也知道杜声扬的水平可能真的不够好，至少不够聂小柔好。

“为了达成我们之前制定下来的销售目标，我决定……”杜声扬说到这里，身体往后靠到椅背上，再一次的凝聚他那忧郁的目光。

众人都摒息静气，要看看他又要耍什么招。

“我决定采取一个新的策略，两个人一组，业绩前五名的，和业绩后五名的组队，两人一组出去攻坚……”杜声扬说出这句话的时候，想必已经猜想到属下的反应。

炸锅。

这一个全新的理念，让这些早就习惯特立独行自由自在去搞客户的人很吃不消。业绩差的固然不希望靠别人来打救，那样很没面子，业绩好的也不想去背上一个负累，闲得没事干吗。

杜声扬看着自己的手下那种种的表情，他太了解他们了。

“啪……”一声巨响，杜声扬一掌拍在桌子上。

大家开始安静了下来。

“这五队人，之前制定的销售目标会一起合并，到了月底，如果不达标，就一起不达标，没有奖金。”杜声扬说道。

“不公平，凭什么要拉低我们的业绩啊。”此时，一个人公然跟杜声扬叫板，那声音并不比杜声扬的小。

一个不平凡的人物，今天终于要出场了。

这个人就是业绩前三之一的非主流业务员——陈梦芸。

怪异的打扮，我行我素的性格，无论到哪，都是一个另类。现在要给她一个负累，她是第一个反对，管你是杜声扬还是什么鸟叉，大不了不干去别的地方还不照样是牛b。

所有的人对她的业绩是怎么来的，大都没有了解，也很难去理解，人家客户怎么接受她这样的一个人作为生意的伙伴。