杨林一早上就在等着吴为，准备等他过来狠狠教训他一顿，太不像话了，本来请假越过自己这个直接领导找一把手就没把自己放在眼里，还超期了这么多天，打他十几个电话都不接，他想干什么？想造反？自己今天就要让他知道无组织无纪律的后果！副科长的权威被侵犯了，事情很严重，最关键的是，这十几天吴为不在，科里其他几个老资格科员根本不鸟他，所有材料只有他亲自写，写的东西错漏连篇，被主任叫去骂了个狗血淋头。现在怕是主任已经晓得以前自己写的材料都是别人代笔的了，可恨！至于自己以前让吴为干活自己领功的做法合不合适，他是不会考虑的，开玩笑，我是领导嘛！

吴为刚才说的话杨林都听到了，现在他还若无其事的走开了，杨林气得浑身发抖。可是他知道不能在走廊里大发雷霆，自己只是个副科长，还不够资格在走廊里大喊大叫。“回头看我怎么收拾你！”杨林气冲冲地回办公室。

副科长没有单独的办公室，与三个科员挤在一起办公，杨林走进办公室，劈头盖脸地就批评了吴为一大通，其他两个科员比吴为年纪大些，听着都皱起了眉头，明显对杨林小题大作有点不满，不过吴为确实有错误被他抓住了，杨林又是副科长，大家也不好做声。好不容易听他说完，吴为递给他一杯水，笑道：“领导，歇歇气，先喝口水。您说的都对，我都接受，该扣工资扣工资，该扣奖金扣奖金，我都没二话，谢谢您的爱护。”众人听见都暗自诧异，这不像吴为平时的做派啊，以前的吴为被杨林这么批评只会涨红脸一声不吭，这十几天没见象变了一个人似的，说出这么有城府的话。

杨林象一记重拳打在棉花上一样，心里别提多别扭了，但嘴上却不能说什么，毕竟这也不算什么大问题，吴为的认错态度又挺好的，只是，他怎么听怎么觉得吴为的语气中带有一点揶揄。“别嬉皮笑脸的，要认识到自己的错误，自己写一篇检查给我，不少于一千字！”说罢在自己的座位上气冲冲地坐下。

按照吴为原来的性格，既然都要辞职了，哥还怕跟你翻脸啊，后来一想没必要，杨林不过是一个小人物罢了，四十多岁才提个副科长，一辈子也就这样了，自已就算跟他翻脸，也只是为其他人提供谈资笑料罢了，还要与杨林结下死仇，也容易给人留下不尊重老同志的印象，大家好聚好散罢。

吴为到科长办公室把辞职信递上时，那个热心老大姐惊呆了，她是听了杨林的小报告的，知道吴为请假超期一个多星期没来上班的事，但也觉得不算什么大事，年轻人么，谈对象多待几天也很正常，没想到吴为上班第一件事竟然直接辞职了。她苦口婆心地劝吴为道：“小吴啊，你还是先把辞职信拿回去吧，再慎重考虑考虑。你跟杨林相处不好也不至于要辞职啊，我可以建议帮你换个科室的。”又道：“你辞职你父母知道吗？现在大学生工作不好找，你考进来不容易，象我们单位这样有编制的稳定工作外面是要打破头的。”

只是无论老大姐怎么劝说，吴为决心已定，最后她无奈地说：“你的辞职信先放在我这儿，我先不往领导那里递，这段时间你要想反悔还来得及。”吴为点点头，给她鞠了一个躬，认真地说：“虽然我入职时间不长，但谢谢您对我的帮助。”说完转身走出了办公室。

回到自己办公室，吴为将自己已经辞职的事情宣布了，众人都大吃一惊，另两位同事劝了他几句见他决心已定也就叹口气做罢。吴为又到王芳办公室打了个招呼就义无反顾地离开了这个从入职到离职一共只呆了3个多月，却给自己上了走上社会最初一课的地方。他入职时间虽短，但平时极肯帮人，待人热情，是以人缘颇好，出门时有七八人都来相送。同科室两位老同事送完吴为回来，只听杨林酸溜溜地说：“年轻人不知道天高地厚，工作是说辞就辞的吗？希望不要没饭吃的时候再哭着喊着要回来。”两人听了眉头均是一皱，撇了撇嘴。杨林见状，不由一愣，忽然想到，不好，自己刚批评完他，他就辞职，别人岂非认为是自己逼的，领导对自己的印象搞不好要受影响。这狗东西，临走还要坑自己一把，杨林不禁暗恨。

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