麦尔斯坦：创作剧情、塑造角色并不是一件容易的事情。而制作电影同样很困难，因此并不是说工作室的步伐就一定迈得比较快。

q：《飞行总动员2》这部作品是否在制作的时候考虑过日本市场方面的一些需求呢？

麦尔斯坦：日本的电影市场如果说和其他国家有什么不同，那就是在宣传电影的时候一定要将主题明确地表达出来。我觉得充分向观众们表露作品附带的情感要素，是我们宣传时候的一大特征。而这种宣传的结果成就了《冰雪奇缘》的成功。我们宣传，让观众们有了进电影院的**。

《飞机总动员2：火线救援》的宣传环节当中，我们也要向观众们倾诉感情，让他们有过来观看的动力。

■迪士尼及其动画工作室的运营

q：刚才您在谈话当中涉及到了迪士尼悠久的历史。我想正是这样的历史沉淀，才让迪士尼能够聚集这么多的人才。但是我认为要将这些创作人员、艺术人员充分管理起来，对于管理者而言绝对算不上是一件轻松的事情。那么您从经营者的角度来看，将创作者的创造力最大限度发挥出来的秘诀是什么呢？

麦尔斯坦：我觉得最重要的事情是要对于他们表现出尊敬的态度。还有一个很重要的地方，就是要让他们有一个能够充分发挥才能的环境。

q：麦尔斯坦先生将一种“让动画制作现场不断涌现灵感”的理念带到了工作室当中。您是出于怎样的目的才引用了这样的体系呢？

麦尔斯坦：我希望我们的工作室能够是：任何人都可以自由地发表意见、大家坦诚布公，让工作环境健全而充满活力。而我理想中的工作环境，正是要让每一个动画人都可以把自己的热情与技术注入到作品当中来。

我相信，创造一个能够让所有人员都舒适工作的环境，这将成为创作出色作品的直接原因。而我觉得《冰雪奇缘》的成功，同这样的环境也是密不可分的。

q：迪士尼的作品当中拥有丰富的传统元素，例如公主系列的题材等都是不少人非常熟悉的。那么今后您们也是将继续推出灵活运用传统故事的作品当成目标的吗？

麦尔斯坦：并不是这样子的。要说迪士尼的传统，那么不如说是“创新”。我们的目标，是将此前优秀作品的遗产作为根基，从而创作出新的作品来。

q：在创作新东西的时候，您们是否考虑今后吸取海外的人才呢？例如说，您们是否考虑过在海外建立动画工作室呢？

麦尔斯坦：迪士尼曾经在（美国）国内的奥兰多、国外的加拿大、澳大利亚以及日本拥有过工作室。但是这些对于我们来说规模扩得太大了。我们希望能够将优秀的人才聚集在一个地方。那就是加利福尼亚州的伯班克。在这儿汇聚众多的人才，然后肯定能够产生出创造力的。

q：反过来说，伯班克的工作室当中今后也会有越来越多的日本创作者加盟咯？这种可能性是否存在呢？

麦尔斯坦：当然了。多样性是很重要的。我们希望能够从全世界的城市当中将才能聚集到这儿来。