大伟出门前一小时，安琪儿交给他一大抱材料，并告诉他有关他的简要经历和学术成果。给我的感觉，好像一个孩子在讲梦话。

天快黑了他们才回来，还行，大伟工作的事竟然搞定了！

珍儿立即叫青儿过来，要她立即着手制作十五名肿瘤外科医生、三十名护士和十名放疗师。

同时安排安琪儿、西施以及大伟在全世界范围内收集有关肿瘤疾病的一切资料，重点放在一些知名医院或医疗科研机构的实际病例面。要求全面详细掌握从诊断到治疗的一切先进手段和方法。

还让青儿小组与贝贝小组紧密结合，研制医疗工作机器人的特殊功能，如具备透视功能的眼睛、具有分辨正常细胞和癌变细胞能力的眼睛等等。

并让贝贝立即着手研究放疗设备以及有关肿瘤疾病从诊断到治疗一切相关仪器设备的制造。

又让东东通过广泛资料、病例分析得出我们自己的化学病理分析和治疗方案。

医护人员制造让整个单元楼忙了好几个通宵，这是一次大行动，仅机器人数量增加一倍多。我有些担心人多之后不好控制，容易出现失控部位、方面或个人。

被制作出来的医生、护士、放疗师，天天坐在一起讨论学习。所用资料和标的是安琪儿他们提供的资料和病例，以及东东他们提出的诊疗方案和建议，还有贝贝他们提出的有关治疗、检测仪器的设想。

通过较全球实际病例、相关诊疗技术应用和科研成果，他们制定出了自己的技术规范和操作规范，以及针对不同类型疾病的解决方案。当然，最终一锤定音、掌握决策权的是珍儿。

我有些怀疑她因为涉事太广太多而较欠缺相关医学专业知识，由她作最终决定似乎不妥。但我也发现，人多之后她开始显霸道，所有人必须按她说的去做，不容质疑，容不得半点怀疑和反对。这样显然有问题，如果你说的是错的呢？

我的另一个担心是，她如何把这些医生护士放疗师安插进医院。医院那么多人，大家都不是傻子，被替换下来，能不闹意见吗？而且不闹则已，一旦闹起来往往不可收拾，到处告状，到时很有可能殃及池鱼，被人追查到我们老巢里来。

之后，珍儿即把主要精力放在医院方面。对三家公司基本不再过问。我认为这不仅是一次冒险，也是一次考验，是对仍在三家公司班的机器人的考验。没有珍儿盯着，你们会否造反作乱？

没想到之后医院采取半劝半逼半诱方式竟然成功让珍儿选拔的医护人员全部岗位，并占据了心医院肿瘤科整个科室。

医院的理由是：

第一，肿瘤内外两科合并，由张大伟担任肿瘤科主任。他拥有肿瘤外科留洋医学博士头衔，并取得相关学术成果，你们谁具备同样资历，可与之竞争主任一职。

第二，张大伟为医院一次性引进肿瘤诊疗方面高级人才数十名，你们谁有这个能力，也可与之竞争主任一职。

第三，张大伟利用其学术影响力，得到相关企业大力支持赞助，可为我院免费提供大型肿瘤诊断治疗仪器设备。如果你们谁有同样能力，可与之竞争主任一职。

第四，所有原科室医护人员如果认为自身条件可达到或可满足张主任所提岗位工作标准（共计一千六百七十三条）要求，可继续留任，若在实际工作不能达标，则予立即辞退或调换岗位。所有人员凡不会说普通话的不予聘用，会说普通话而在工作三次以使用方言者，下岗或解聘。

第五，原有工作人员，如果不愿继续在肿瘤科工作，或认为自己不能达到张主任所要求标准，可在全院其余所有科室选择岗位，医院将尽最大努力、一切可能予以满足。

结果是：原肿瘤内外科全体人员全体“转移安置”。新建肿瘤科包括放疗科全部换我方人员。

“大换血”之后接踵而至的是手术大会战。史无前例地、心医院有史以来地在三天之内做了五十多台各类肿瘤手术，成功率百分之百！

其最复杂、最艰难的手术不是别人做的，是珍儿亲自手做的。

这件事立即成为轰动全省医疗界的大事件。各路人马纷纷派人前来考察。尤其省城大医院，不相信一家市心医院能够做那么复杂的手术，而且成功率极高，术后效果良好，简直创造了医学界迹。

所有来人都对东海市心医院的新式放疗方法特别感兴趣。它不同于过往的好坏通杀的化疗或放疗，而是拿着枪顶在癌细胞脑门进行“定向爆破”或“定点清除”或“枪毙”，在有效杀死癌细胞的同时却不伤及“无辜”。因而治疗效果特别好。某些已被各大医院判处死刑的癌症患者，因此起死回生。

一时之间，全省各地甚至外省市的肿瘤病人大量涌来。市心医院天天人潮涌动，人头攒动，应接不暇，叫苦不迭，急向省市有关方面要求扩建医院，修建肿瘤外科大楼。

这天，负责省养老、社保基金管理工作的领导，通过东海市相关方面找到心医院院长，说明来意。

院长说，此事还须征求张大伟本人意见。

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